• U bevindt zich hier :
•   Werkgevers
•   Onze Oplossingen
•   Coachen en begeleiden

Coachen en begeleiden

De groei van uw bedrijf staat niet los van de ontwikkeling van uw medewerkers. Zij verdienen aandacht om optimaal te kunnen functioneren. Met de coachingsmethodiek van Werk en Vakmanschap wordt daar structureel inhoud aan gegeven. De medewerker krijgt een coach toegewezen die hem of haar gedurende een vooraf afgesproken periode blijft volgen. Periodiek voert de coach voortgangsgesprekken met gedetacheerde medewerkers of leerlingen. Het doel is om te beoordelen welke competenties de medewerker al beheerst en welke aspecten nog ontwikkeld kunnen worden. Door deze intensieve methodiek nemen we u werk uit handen, kan de medewerker zich optimaal ontwikkelen en is de uitval beperkt.