Printen

Erkend

Werk en Vakmanschap is een deskundige, betrouwbare en solide organisatie. Het onderstaande overzicht geeft u een compleet beeld van de aansluitingen en certificeringen van onze organisatie. Wij zijn aangesloten bij:

  • ABU de brancheorganisatie voor arbeidsmarktintermediairs
  • Stichting Normering Arbeid (voorheen) Stichting Financiële Toetsing 
  • NEN-4400-1 uitsluiting inlenersaansprakelijkheid in het kader van de Wet Ketenaansprakelijkheid door VRO
  • VCU-systeem VCA-systeem voor arbeidsmarktintermediairs door KIWA
  • Erkenningsregeling detacheringsbedrijven door de Kenniscentra PMLF, Kenteq, ECABO

Onze consultants beschikken over de onderstaande erkende diploma's en certificaten:

  • SEU diplomering voor arbeidsmarktintermediaire werkzaamheden
  • STAR voor Coachings- en begeleidingsmethodiek via GITP
  • VIL-VCU Veiligheid voor Intercedenten en Leidinggevenden

ABU
Wij zijn aangesloten bij de ABU. De ABU is de brancheorganisatie voor arbeidsmarktintermediairs in Nederland. Naast belangenbehartiging voor de leden houdt zij toezicht op een correcte naleving van de CAO voor Uitzendkrachten. Als ABU-lid staan wij voor kwaliteit, zekerheid en financiële betrouwbaarheid. Door periodieke audits is een constante kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd.
Terug naar top van de pagina

Stichting Normering Arbeid
Stichting Normering Arbeid beheert het openbare register van ondernemingen die gecertificeerd zijn voor de NEN-4400-1 norm, een zeer hoogwaardig en onafhankelijk betrouwbaarheidskeurmerk. Met de aansluiting bij SNA onderscheiden wij ons nadrukkelijk van niet-gecertificeerde ondernemingen. Bedrijven die medewerkers via ons inlenen weten hierdoor dat zij zaken doen met een bonafide onderneming.
Terug naar top van de pagina

VCU (Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties)
VCU (Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties) behelst een veelzijdig en compleet arbosysteem waarmee wij gestructureerd vorm geven aan ons arbobeleid. Centraal bij VCU-certificering staat de veiligheid en gezondheid van de medewerkers die wij detacheren.
Terug naar top van de pagina

NEN-4400-1
Het NEN-4400-1 van SNA is een hoogwaardig en onafhankelijk betrouwbaarheidskeurmerk voor alle ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Wij bewijzen met dit erkende keurmerk onder andere dat:

  • onze (personeels)administratie op orde is;
  • dat wij correct en tijdig de juiste loonheffingen en/of omzetbelasting afdragen;
  • en dat onze medewerkers gerechtigd zijn om in Nederland arbeid te verrichten.

Met het keurmerk vrijwaren wij onze opdrachtgevers van de gevolgen van aansprakelijkheid voor niet afgedragen loonheffingen en omzetbelasting en van hoge boetes voor het werken met mensen die niet gerechtigd zijn om in Nederland te werken. Kortom, als NEN-gecertifcieerde onderneming zijn wij een betrouwbare partner voor onze (lid)bedrijven.
Terug naar top van de pagina

Erkend detacheringsbedrijf
Wij zijn door diverse Kenniscentra opgenomen in de registers als Erkend detacheringsbedrijf. Deze erkenningen geven onze (lid)bedrijven en de door ons gedetacheerde medewerkers de zekerheid van kwaliteit op het gebied van scholing en opleiding. Wij werken volgens de door de Kenniscentra gestelde richtlijnen voor beroepsonderwijs en de kwaliteitseisen voor coaching en begeleiding. Met deze erkenning laten wij zien dat wij de kwaliteit van vakmanschap en het opleiden van onze medewerkers hoog in het vaandel hebben staan.
Terug naar top van de pagina

SEU
De Nederlandse arbeidsmarkt is permanent in beweging. De maatschappelijke omgeving verandert continu en vraag en aanbod wisselen geregeld van positie. Ook zaken op arbeidsrechterlijk en fiscaal gebied wijzigen regelmatig. Om het hoge kennisniveau binnen onze organisatie te waarborgen, leiden wij al onze consultants op voor het 'Examen Uitzendmedewerker' van de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU).
Terug naar top van de pagina

STAR van GITP
Onze consultants gebruiken bij het selectieproces en het coachen en begeleiden de STAR-methodiek. Dit is een gespreksmodel waarmee het gedrag van een kandidaat op een zo objectief mogelijke wijze in kaart wordt gebracht. De STAR-methodiek is zorgvuldig en geeft een betrouwbaar en zuiver beeld van toekomstig gedrag.
Terug naar top van de pagina

VIL-VCU
Wij zijn door KIWA gecertificeerd voor VCU. Onze consultants zijn in het bezit van het certificaat Veiligheid voor Intercedenten en Leidinggevenden VCU (VIL-VCU).
Terug naar top van de pagina