Support voor een creatieve oplossing

02 maart 2017
Technische leerlingen die jonger dan 18 jaar zijn, lopen vaak tegen het probleem aan dat ze geen stageplaats kunnen vinden. Reden hiervoor is dat ze simpelweg te jong zijn om in een fabriek (en daarmee hun toekomstige werkomgeving) te werken, aangezien de wettelijke minimumleeftijd hiervoor op 18 jaar is gesteld.
Het opleidingsinstituut Scalda in Terneuzen heeft dat probleem vastgepakt en heeft een creatieve oplossing gevonden. Het idee is gekomen om iemand uit de praktijk als leraar aan te stellen in de proeffabriek van Scalda. Op die manier kunnen er meer leerlingen tijdig stagelopen en dus ook hun diploma behalen. Omdat zonder sponsoring deze oplossing niet gefinancierd kon worden, ging Scalda op zoek naar sponsoren bij haar directe stakeholders. Werk en Vakmanschap steunt de filosofie van Scalda en heeft als eerste intermediair de sponsoring toegezegd.