Werk en Vakmanschap is een landelijk samenwerkingsverband van honderden technische en industriële bedrijven. Het gaat ons niet om het “snel scoren”. De focus ligt namelijk op het aangaan van trajecten voor de lange termijn, waarbij  de werknemer of leerling centraal staat. We helpen mensen niet alleen aan een baan, maar ook aan opleidingen en cursussen. Als Recruiter is je functie niet in beton gegoten! Jouw takenpakket is breed en deels ook zelf samen te stellen. We kijken namelijk naar jouw talenten en voorkeuren. Ben je bijvoorbeeld commercieel sterk? Dan kun je ook verantwoordelijk worden voor verschillende accounts. Kun jij de administratieve zaken rond recruitment juist goed organiseren? Dan kun je het team ondersteunen met de binnendienst.

Kortom: een diverse, verantwoordelijke rol met veel ruimte voor initiatief. Dit alles binnen een ambitieus en gezellig team. Vanuit de vestiging in Velp zijn we actief binnen een groot gedeelte van Gelderland en Overijssel. Landelijk hebben we 11 vestigingen.

Wat ga je doen?

  • Werven en selecteren van (aankomende) technici. Deze zijn schaars! Dus we zetten alle zeilen bij. Online ben jij veel te vinden op de jobboards en LinkedIn. Boolean kent geen geheimen voor je en waarschijnlijk schud jij nog wel wat trucjes uit je mouw. Maar recruiten doen we niet alleen online, we gaan ook actief op pad. Je bezoekt opdrachtgevers en gaat naar scholen, banenbeurzen of grote techniek evenementen.
  • Bemiddeling in de brede zin. Jij kan goed luisteren naar de behoefte van kandidaten, waardoor je de juiste uitdaging of opleiding kan adviseren. Je geeft uitleg over de werkwijze van Werk en Vakmanschap en geeft advies over bijvoorbeeld het voorbereiden op en voeren van een sollicitatiegesprek.
  • Netwerken. Relaties zijn voor ons belangrijk. In de afgelopen 30 jaar hebben we goede contacten opgebouwd met scholen, bedrijven en overheidsinstanties. Deze willen we niet alleen behouden maar ook verder uitbreiden.
  • Administratie van de werving, selectie en bemiddeling van kandidaten. Wees niet bang, je hoeft niet alles zelf te doen. We hebben een stevige backoffice die onder andere de verloning en contractopmaak voor ons regelt.

Wie ben jij?

Gedreven, enthousiast, zelfstandig en vooral een hele leuke collega.  Successen deel je met het team. Je bent niet bang om initiatief te nemen en kan omgaan met behoorlijk wat vrijheid.

Daarnaast:

  • Beschik jij over HBO werk- en denkniveau.
  • En heb je ervaring met recruitment.

Geen ervaring maar zie jij jezelf wel als toekomstige collega? Reageren mag altijd.

Daarvoor krijg je dit terug:

  • Afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Vijf gezellige collega’s! Er heerst een informele sfeer. Naast hard werken is er veel ruimte voor humor. Ons team is hecht en staat voor elkaar klaar;
  • Regelmatig personeelsuitjes, waarbij je ook je collega’s van de andere vestigingen ontmoet.
  • Naast personeelsuitjes, doen wij als team ook veel dingen samen. Denk aan borrels, etentjes..

Uiteraard snappen we dat je dit ook belangrijk vindt:

  • Startsalaris tussen de € 2.500,- tot € 4.500,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. fulltime werkweek.
  • Thuiswerkregeling.
  • Bonusregeling voor het hele team.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer én voor zakelijk gereden kilometers.
  • Een interessante pensioenregeling.

Enthousiast?!

Wil je solliciteren of heb je nog vragen? Neem contact op met Jeroen Nieuwenhuis (vestigingsmanager) via 06-22604982 of [email protected]. Laten we snel een kop koffie drinken.