Recruiter Zeeland

Werk en Vakmanschap is een landelijk samenwerkingsverband van honderden technische en industriële bedrijven. Het gaat ons niet om het “snel scoren”. De focus ligt namelijk op het aangaan van trajecten voor de lange termijn, waarbij  de werknemer of leerling centraal staat. We helpen mensen niet alleen aan een baan, maar ook aan opleidingen en cursussen. Als Recruiter ga jij ons helpen bij het vinden van talenten. Je gaat ons ondersteunen in het vervullen van  vacatures voor onze technische opdrachtgevers, in de breedste zin van het woord. Jouw takenpakket is breed en deels ook zelf samen te stellen. We kijken namelijk naar jouw talenten en voorkeuren.

Kortom: een diverse, verantwoordelijke rol met veel ruimte voor initiatief. Dit alles binnen een ambitieus en gezellig team van 9. Vanuit de vestiging in Terneuzen zijn we actief binnen heel Zeeland. Landelijk hebben we 11 vestigingen.

Wat ga je doen?

• Werven en selecteren van ervaren technici. Deze zijn schaars! Dus we zetten alle zeilen bij. Online ben jij veel te vinden op de jobboards en LinkedIn. Boolean kent geen geheimen voor je en waarschijnlijk schud jij nog wel wat trucjes uit je mouw. Maar recruiten doen we niet alleen online, we gaan ook actief op pad. Je bezoekt opdrachtgevers en gaat naar Banenbeurzen, netwerk of grote techniek evenementen.
• Bemiddeling in de brede zin. Jij kan goed luisteren naar de behoefte van kandidaten, waardoor je de juiste uitdaging kan adviseren. Je geeft uitleg over de werkwijze van Werk en Vakmanschap en geeft advies over bijvoorbeeld het voorbereiden op en voeren van een sollicitatiegesprek.
• Netwerken. Relaties zijn voor ons belangrijk. In de afgelopen 28 jaar hebben we goede contacten opgebouwd met scholen, bedrijven en overheidsinstanties. Deze willen we niet alleen behouden maar ook verder uitbreiden.
• Administratie van de werving, selectie en bemiddeling van kandidaten. Wees niet bang, je hoeft niet alles zelf te doen. We hebben een stevige back-office  die onder andere de verloning en contractopmaak voor ons regelt. Daarnaast helpt onze office-topper Karin jou met alle andere administratieve taken.

Wie ben jij?

Gedreven, enthousiast, commercieel, zelfstandig en vooral een hele leuke collega.  Successen deel je met het team. Je bent niet bang om initiatief te nemen en kan omgaan met behoorlijk wat vrijheid (en flauwe grappen).

Daarnaast:

• Heb je aantoonbare recruitment ervaring
• En heb je ervaring met sourcetools en jobboards zoals LinkedIn RPS.

Daarvoor krijg je dit terug:

• Afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• 9 gezellige collega’s! Er heerst een informele sfeer. Naast hard werken is er veel ruimte voor humor. Ons team is hecht en staat voor elkaar klaar;
• Regelmatig personeelsuitjes, waarbij je ook je collega’s van de andere vestigingen ontmoet.
• Naast personeelsuitjes, doen wij als team ook veel dingen samen. Denk aan sporten, vrijmibo, etentjes…

Uiteraard snappen we dat je dit ook belangrijk vindt:

• Startsalaris tussen de € 3.000,- tot € 4.500,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. fulltime werkweek.
• Thuiswerkregeling.
• Bonusregeling voor het hele team.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer én voor zakelijk gereden kilometers.
• Een interessante pensioenregeling.

Enthousiast?

Wil je solliciteren of heb je nog vragen? Neem contact op met Eric Riemens (vestigingsmanager) via 06-512 66 496 of [email protected]. Laten we snel een kop koffie drinken.