Heb je technische affiniteit en interesse om als Monteur Cv-ketels opgeleid te worden? Dan ben je van harte welkom als onderstaande vacature je aanspreekt.

Waar ga je werken?

Dit bedrijf werd ruim 65 geleden opgericht als elektra zaak, welke ook woningbouw deed. Gedurende jaren ontwikkelde het bedrijf zich als allround installateur en deed zowel elektra als CV-installaties. Tegenwoordig is het bedrijf voornamelijk gespecialiseerd en ingericht op renovatie en service & onderhoud van alle technische installaties. Als specialiteit ontwerpen en realiseren zij door heel Limburg nieuwe rookgas en mechanische ventilatie kanalen in flatgebouwen voornamelijk uit de jaren ’80 waarmee zij nog steeds te naam staan voor kwaliteit en vakmanschap, en voor de service aan alle technische installaties. Zoals dit al meer dan 65 jaar wordt gedaan.

Wat ga je doen?

Je gaat in eerste instantie met een ervaren monteur Cv-ketels op pad, die jou met veel plezier het vak zal leren. Je gaat samen werken aan diverse typen en merken Cv-ketels, waar je onderhoud en reparaties aan verricht. Ben je al een beetje zelfstandig, dan mag je ook al zelfstandig met de bedrijf bus op pad. Hoe lekker is dat! Uiteraard zijn jouw collega servicemonteurs nog altijd jouw back-up, mocht je zelf er bij de klant op dat moment even niet uitkomen. Er is dus altijd telefonische ondersteuning bij vragen onderweg. Als servicemonteur laat je de klant niet graag in de kou staan en help jij met je Cv-ketel skills de mensen weer aan warme voeten. Juist door de afwisseling om bij diverse klanten over de vloer te komen is geen dag hetzelfde en zeker niet saai. Een praatje met de klant, misschien een kopje koffie erbij en daarbij lekker sleutelen, maakt het waarom alle collega's servicemonteurs zo dol zijn op hun vak.

Functie-eisen

  • Een grote portie enthousiasme en zelfstandigheid.
  • Eventueel ervaring als klusser in loodgieters- en elektrawerk.
  • Probleemoplossend en resultaatgericht.
  • Rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

  • In eerste instantie arbeidsovereenkomst via Werk en Vakmanschap.
  • Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 25 verlofdagen.
  • 13 Atv-dagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een bedrijf bus.
  • Ruime ontwikkeling -en opleidingsmogelijkheden.

  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Gunstige/flexibele werktijden

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.