Wat als jij sales, inkoop en marketing in één functie zou kunnen combineren? Als Accountmanager Binnendienst bij onze klantrelatie ben je verantwoordelijk voor jouw eigen rayon waarbij je de vrijheid krijgt om alle middelen in te zetten om er een (commercieel) succes van te maken. Iets voor jou?

Wat ga je doen?
Als Accountmanager Binnendienst ben je van A tot en met Z verantwoordelijk voor je eigen “winkeltje”. Samen met de directie stem je de targets af voor het komende jaar met als doel groei te realiseren op basis van kopende klanten, omzet en marge.

• De dag start met een kop koffie (of thee kan natuurlijk ook) en een praatje pot bij het koffiezetapparaat om vervolgens jouw mail en de webshopopdrachten binnen jouw rayon bij te werken:
  
• Klanten zo goed mogelijk ondersteunen en adviseren;
  
• Voorraden en levertijden checken;
  
• Afhandelen van een reclamatieproces;
  
• Verwerken van een orders;
  
• Actief bellen, denk daarbij aan koude acquisitie of contact onderhouden met bestaande klanten voor het aanbieden van nieuwe producten of het uitbreiden van de samenwerking-
  
• Inkoop: Het grootste gedeelte van ons assortiment gaat via het hoofdkantoor, maar niet alles. In die gevallen ben je ook zelf verantwoordelijk voor de inkoop zoals het uitonderhandelen van de prijs en het waarborgen van de marge;
  
• Marketing: Je gaat ook nauw samenwerken met Marketing. Zij kunnen je bijvoorbeeld helpen wanneer je acties uit wilt zetten of om bepaalde productgroepen of merken meer onder de aandacht brengen binnen je eigen verkoopgebied.

Maak kennis met onze relatie
Onze klantrelatie is een fabrikant en groothandel van elektrotechnische materialen. Ruim 30 jaar geleden is het bedrijf in Duitsland begonnen als familiebedrijf en heeft het zich de laatste jaren ontwikkeld tot een organisatiegroep. Binnen de groep zijn actueel 8 organisaties met diverse disciplines werkzaam en wordt binnen Europa gewerkt met ruim 350 medewerkers. In Nederland werken zij met een verkoopteam van ca. 15 medewerkers.

Er heerst een groot teamgevoel en de algemene doelstellingen staan centraal. De verhouding hard werken en lachen is hier goed. “Work hard, play hard”, dat is hoe zij in de wedstrijd zitten. Ze proberen hun successen daar waar mogelijk dan ook zeker te vieren. Zo zijn ze bijvoorbeeld met z’n allen naar de Ardennen geweest. Ook proberen ze in ieder geval 1x per kwartaal gezellig uit eten te gaan en hebben ze minimaal 1x per jaar een personeelsuitje. Wie het leuk vindt kan aanschuiven bij de vrijdagmiddagborrel om de week af te sluiten en om de hectiek van de dag te doorbreken is er in de pauzes de gelegenheid om te pingpongen of te darten.

Wat bieden wij?
Allereerst een super uitdagende fulltime functie in een jong, dynamisch en sterk groeiende organisatie met een collegiale en informele werksfeer. Uiteraard vinden wij dat goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden daarbij horen. Zo bieden wij onder andere:

• Een salaris tot maximaal € 3.500 bruto per maand op basis van fulltime (40 uur per week);
  
• Een bonusstructuur;
  
• Een pensioenregeling;
  
• Reiskostenvergoeding;
  
• De mogelijkheid om (in overleg) thuis te werken;
  
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie (zowel nationaal als internationaal);
  
• Gezellige borrels, leuke teamactiviteiten en nog veel meer!