HR Manager

Goes | Human Resources | Direct aan de slag | 120475

Functieomschrijving

In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van HR en ondersteun je de salarisverwerking binnen de kantoren in Goes en Livingston in de UK. Als een belangrijk lid van het managementteam wordt er van je verwacht dat je samenwerkt met de CEO en het senior managementteam om HR-initiatieven te ontwikkelen en de HR-strategie aan te sturen, rekeninghoudend met de wet en de bedrijfsstrategie. Je werklocatie is in Goes.

Wat ga je precies doen?

  • Samenwerken met de CEO en het hoofd van HR om HR-initiatieven te ontwerpen en te implementeren en te streven naar continue procesverbetering;
  • Verantwoordelijk voor alle HR-processen en -strategieën, inclusief werving, onboarding van medewerkers, talentmanagement, medewerkersbetrokkenheid, retentiestrategieën en prestatiebeheer;
  • Ontwikkelen, implementeren en bijwerken van HR-beleid en -procedures om ervoor te zorgen dat ze in overeenstemming zijn met veranderende wetgeving en verbeteringen. Je geeft managers en medewerkers advies en ondersteuning.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle vragen van managers en medewerkers;
  • Leiding geven aan en coachen van lijnmanagers bij verschillende kwesties met betrekking tot personeelsrelaties, waaronder verzuimbeheer, prestatiebeheer etc.;
  • Ervoor zorgen dat vergoedingen en voorwaarden in overeenstemming zijn met de markt. Beheer van alle regelingen inclusief administratie, jaarlijkse beoordelingen en het verstrekken van informatie aan managers en werknemers;
  • Identificeren, ontwikkelen en implementeren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s;
  • Ontwikkelen van een positieve werkomgeving, die een proactieve benadering van het welzijn en de hoge prestaties van mensen aanmoedigt;
  • Kennis behouden van de relevante wetgeving en rapportageregels van de overheid die van invloed zijn op je functie;
  • Het senior managementteam voorzien van rapporten over personeelsverloop, afwezigheid, personeelsbezetting en vergoedingen;
  • Indienen van maandelijkse salarisgegevens in bij het financiële team en externe salarisaanbieders;

Wie ben jij?

  • Je hebt een Bachelor in Human Resource Management of relevante werkervaring;
  • Je hebt gewerkt in een vergelijkbare zelfstandige functie;
  • Eerdere ervaring met salarisuitbetalingen is een pré;
  • Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving;
  • Hoewel kennis van de Britse wetgeving fijn zou zijn, wordt dit ondersteund door het hoofd HR in het UK;
  • Goed thuis in standaard Microsoft Office-pakketten zoals Word en Excel;
  • Uitstekende communicatievaardigheden;
  • Engels is een must zowel schriftelijk als mondeling;
  • Zelfgemotiveerd en gepassioneerd over je werk;
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om effectieve werkrelaties in het hele bedrijf tot stand te brengen.

Wat kunnen wij je bieden?
Het gaat om een functie met een salarisindicatie tot ongeveer € 4100,- euro bruto per maand.

Functie eisen

Interesse? Stuur je CV naar Michelle van Leerzem, m.van.leerzem@werkenvakmanschap.nl of bel 0115-649521 voor meer informatie en vraag naar Michelle!

Sollicitatieprocedure:
Wij maken een selectie van de diverse CV’s en gaan met jou in gesprek over deze vacature. Kom je in aanmerking dan bespreken wij dit met het bedrijf en als ook zij de match zien ga je op sollicitatiegesprek. Ben jij inderdaad de ideale kandidaat zorgen wij voor je jaarcontract en kun jij aan de slag. Na dit jaar, en naar tevredenheid van beide partijen, krijg je een contract bij dit bedrijf.

Solliciteer direct terug naar vacature
  • Altijd een baan bij jou in de buurt
  • Volop doorgroeimogelijkheden
  • Persoonlijke coaching en begeleiding
  • Goede arbeidsvoorwaarden

Vragen?

Neem contact op met:
Michelle van Leerzem

HR Manager

Goes
  • Persoonsgegevens

  • Upload je C.V.

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: jpg, pdf, gif, png, doc, docx, txt, rtf, Max. bestandsgrootte: 4 MB, Max. aantal bestanden: 1.
      Je kunt maximaal 1 bestand uploaden
    • Motivatie

    • Door te reageren op deze vacature, schrijf je je in bij Werk en Vakmanschap. Bekijk hier ons privacy statement.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.