Operator 3 ploegen
Functieomschrijving
Als Operator ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig inregelen en opstarten van de machines. In dit proces is je uitdaging als Operator dat je zelfstandig de machines optimaal laat functioneren. In deze functie ben je werkzaam in 3 ploegen.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van machine omstellingen (opstarten en afschakelen);
- Waarborgen van kwaliteit door middel van periodieke kwaliteitscontrole;
- Tijdig informeren van de productieleiding bij dreigende productieverstoringen;
- Actief bijdragen aan de “continu verbeteren cultuur” doormiddel van verbetervoorstellen;
- Werkplekorganisatie (schoonmaken / klein onderhoud).
Waar ga je werken?
De organisatie waar je gaat werken, is dé expert op het gebied van verpakkingen en retail producten, voor de klimaatbeheersingssector, de foodsector, de tuinbouw en de farmaceutische industrie. Deze groeiende organisatie in de procestechniek heeft circa 110 medewerkers in dienst. De technische dienst bestaat uit meer dan 20 specialisten om zo elke dag de productiemachines optimaal te laten functioneren! Typerend voor deze werkgever zijn de lange dienstverbanden waaruit je kunt opmaken dat het een organisatie is die graag in je investeert.
Wat bieden wij?
- Salaris vanaf € 2150,- bruto per maand (excl. ploegentoeslag);
- 19% ploegentoeslag
- 25 vakantiedagen;
- 10,5 ATV dagen;
- 13e maand;
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
Functie eisen
- Je hebt werkervaring als machineoperator;
- Een technische afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Procestechniek is een pré;
- Je hebt de bereidheid voor het werken in een drie ploegen systeem;
- Ervaring met en kennis van continu verbeter technieken zoals 5S en T.P.M. is een pré.
Procedure
Wanneer ik je sollicitatie ontvangen heb, bel ik je binnen 24 uur op. In dit gesprek vertel ik je meer over de functie en de organisatie waar de vacature open staat. Op basis van je toegezonden CV stel ik je een aantal vragen om te achterhalen of de functie goed aansluit bij je wensen. Zijn we beide enthousiast, dan nodig ik je uit voor een kennismakingsgesprek.
We gaan er van uit dat je na dit gesprek nog steeds enthousiast bent. Ik laat de organisatie weten dat je graag kennis wil maken. Is ook dit gesprek van beide kanten positief, dan stemmen we de arbeidsvoorwaarden af en feliciteer ik je met je nieuwe baan!
Wil je meer informatie over deze vacature of de organisatie, neem dan contact met me op via telefoonnummer 06-83794438. Ik sta je graag te woord!
- Altijd een baan bij jou in de buurt
- Volop doorgroeimogelijkheden
- Persoonlijke coaching en begeleiding
- Goede arbeidsvoorwaarden