Als operator word je intern opgeleid zodat je binnen korte termijn de machine draaiende weet te houden, controles weet uit te voeren en gezamenlijk de cabine weer netjes achterlaat voor de volgende order. Tjoapack wil verbeteren, ze staan open voor nieuwe ontwikkelingen en daarom werken ze voortdurend samen en investeren ze in het opleidingstraject.

Waar ga je werken?

Tjoapack is een wereldwijde contractverpakkingsorganisatie van medicijnen. Het verpakken van medicijnen doen ze in Etten-Leur, maar ze hebben ook een locatie in de Verenigde Staten. Ze stellen de patiënt centraal in alles wat zij doen, want zij zorgen er namelijk voor dat de medicijnen die ze verpakken op tijd bij de patiënt aankomen. Als Operator zal jij hier een grote rol in spelen. Omdat zij een familiebedrijf zijn staat het familiegevoel bij hen hoog in het vaandel. Zo hebben ze een personeelsvereniging die vaak leuk uitjes organiseert, een gezellige kantine waar je met je collega’s kunt lunchen en voor een goede werk/privé balans 30 vrije dagen per jaar.

Wat ga je doen?

  • Machinaal de medicijnen verpakken.
  • Het aanvullen van verpakkingsmaterialen.
  • Controleren van verpakkingen op gewicht, kleur en breuk.
  • Schoonmaken van de cabine voor de volgende order.

Functie-eisen

Ben jij iemand die wil weten hoe het technisch in elkaar zit? Wil jij ontdekken waar de storing vandaan komt? Als productiemedewerker ben je geïnteresseerd in de techniek van de machines en kun je al snel zelf kleine storingen oplossen en leer je de machines gaandeweg ombouwen.

  • Beschikbaar in 3-ploegendienst, tegen een toeslag van 20%;
  • Communicatief in Nederlandse taal (zowel woord als schrift);
  • Teamplayer;
  • Resultaatgericht;
  • Nauwkeurig;
  • Oplettend;
  • Leergierig.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen € 2.600 - € 3.000 bruto per maand (exclusief 20% ploegentoeslag);
  • 30 verlofdagen, omdat ontspanning net zo belangrijk is als inspanning;
  • Reiskosten € 0,23 cent per kilometer (vanaf 10 km enkele reis);
  • Een team die leuke activiteiten regelt voor alle medewerkers;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst;
  • Onboarding middels een eigen mobiele app, zodat je meteen je weg vindt;
  • Ruimte voor ontwikkeling, door middel van interne cursussen, omdat ze geloven in jouw groei;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen productie;
  • Gametafels in hun gezellige kantine.

  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.