Word jij onze nieuwe Servicemonteur Light Equipment? Als technisch talent draag je bij aan de optimalisatie van machines en apparatuur bij onze klanten. Met jouw oplossingsgerichtheid en klantgerichtheid weet jij storingen te verhelpen en preventief onderhoud uit te voeren. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid werk je aan diverse apparatuur in een gezellig en hecht team. Kom jij ons team versterken?

Waar ga je werken?

Van advies bij de aankoop door onze accountmanagers tot het snel en effectief oplossen van storingen door onze servicemonteurs. We staan op ieder moment voor u klaar!
Onze werknemers zijn specialisten met een no-nonsense mentaliteit. Met behulp van moderne werkplaatsen, ruim 25 servicevoertuigen en alle benodigde kennis die u van een officieel dealer mag verwachten, zijn wij in staat om u van A tot Z te ontzorgen. Met als doel: een maximaal rendement van uw magazijntruck, heftruck, verreiker, container handler of welke machine dan ook.

Wat ga je doen?

Functieomschrijving: Een Service Monteur Light Equipment is verantwoordelijk voor het uitvoeren van reparaties, onderhoud en installatie van kleine machines en apparatuur.

Functie-eisen

Afgeronde opleiding op MBO-niveau in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar; Ervaring in het onderhoud en repareren van machines en apparatuur is een pre; Kennis van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek is een pre; Goede communicatieve vaardigheden en klantgericht; In het bezit van een rijbewijs B; Bereidheid om storingsdiensten te draaien; Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Zoals de eigen collega’s aangeven, het totaalpakket is goed geregeld! Vast dienstverband; Diversiteit, vrijheid en uitdaging in werkzaamheden; Een fijne werksfeer waarin het laagdrempelig is op ieder niveau en als het moet wordt er een extra stap gezet; Naast het werk maken we tijd voor borrels, teamuitjes en personeelsfeesten! Werken met goede apparatuur; Aantrekkelijk salaris passend bij je opleiding en werkervaring; Veel mogelijkheden op het gebied van opleidingen en ontwikkeling; 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen (bij een werkweek van gemiddeld 39 uur); Goede pensioenregeling waarvan bijna 60 % werkgeverslasten; Goede arbeidsongeschiktheidsverzekering;

  • Goede balans werk-privé
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.