Wil je uitgedaagd worden door de complexiteit van het proces, moderne productielijnen bedienen en kwalitatief hoogwaardige technische tapes produceren? Dat kan! Supertape heeft meerdere vacatures voor de functie van: Procesoperator 5 ploegen. De afdeling coating is het hart van de organisatie. Hier wordt de tape gemaakt. Het productieproces is complex, kritisch en interessant. Procesbeheersing draait om precisie, perfecte timing, alertheid en overzicht.
Waar ga je werken?
In de afgelopen 60 jaar is onze klantrelatie uitgegroeid tot één van Europa’s leidende tapeproducenten. Zij ontwikkelen en produceren jaarlijks miljoenen vierkante meters tape en verkopen deze wereldwijd in meer dan 40 landen. Het bedrijf bouwt aan duurzame relaties met haar medewerkers, klanten en leveranciers. Kenmerkend is de platte organisatiestructuur, de informele en persoonlijke werksfeer en de ambitie om continu te verbeteren. Alle 120 collega’s zijn betrokken, behulpzaam en gedreven.
Wat ga je doen?
- Lijmbereiding, inclusief grondstoffentransport en bediening doseerunits en extruder;
- Coatinginstallatie ombouwen, inrichten, afstellen en bedienen;
- Bijdragen aan optimaliseren productieproces;
- Af- en uitval minimaliseren;
- Kwaliteitscontroles op halffabricaten en eindproduct uitvoeren;
- Storingen opsporen en verhelpen.
Functie-eisen
- Afgeronde MBO opleiding niveau 3 richting techniek en procesindustrie of operator B-diploma of bereidheid tot volgen operator B-opleiding;
- Technisch inzicht, kwaliteitsbewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Enige ervaring in de procesindustrie;
- Certificaat ‘Veilig werken met een heftruck’ of de bereidheid dit te willen behalen;
- De intentie om een langdurige werkrelatie aan te gaan.
Arbeidsvoorwaarden
- Direct in dienst bij het bedrijf!
- Salaris tussen € 3.500 en € € 4.850 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), inclusief 28% ploegentoeslag;
- Gemiddeld werk je 33,6 uur per week;
- Geen terugkomdagen;
- 168 verlofuren per jaar;
- 8 verlofuren per jaar extra voor het werken in ploegen en de mogelijkheid om extra vrije dagen per jaar bij te kopen;
- Jaarlijkse prestatiebeloning van maximaal 5% van het bruto jaarsalaris;
- Kerstdagen en Nieuwjaarsdag zijn roostervrij.
-
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
-
Uitzicht op vast dienstverband
-
Uitdagende functie
-
Persoonlijke coaching
Het sollicitatieproces
Vragen?
Neem contact met ons op.
