Een baan voor een echte sleutelaar als Monteur Technische Dienst in een industriële bakkerij in Oldenzaal? Je gaat werken in een 5-ploegendienst (gemiddeld 32 uur per week) voor een goede werk-privé balans. Het gaat hier om een functie waarbij Werk en Vakmanschap wordt ingezet voor de werving. Dit betekent dat als de sollicitatieprocedure is afgerond, je rechtstreeks bij het bedrijf in dienst komt!

Waar ga je werken?

Het bedrijf maakt croissants en donuts en afgelopen zomer is er uitgebreid met een nieuwe productielijn voor DOTS. Hier kun jij als monteur je hart ophalen! Je houdt je naast het doen van onderhoud en oplossen van storingen, ook bezig met het uitvoeren van technische inspecties en testen van de nieuwe machines.

Wat ga je doen?

Als monteur ben jij werkzaam op de afdeling Technische Dienst. Door jou en jouw collega’s verloopt het productieproces optimaal; de operators kunnen probleemloos aan de slag. En ontstaat er een storing? Dan los jij die snel en efficient op. Je bent niet alleen bezig met elektrotechnisch werk, maar ook met mechanisch werk: het is nooit te voorspellen hoe je dag eruit gaat zien. Uiteraard kun je wel rekenen op taken die vaker voorkomen.

Denk hierbij aan:

  • (Preventief) Onderhoud
  • Het verhelpen en voorkomen van storingen
  • Het begeleiden van de installatie van nieuwe apparatuur. Ook geef je je collega’s aanwijzingen hoe ze de machines efficient en duurzaam kunnen gebruiken
  • Je werkt, met hulp van je leidinggevende, de door jou voorgestelde verbeteringen van het onderhoudsproces uit en voert ze door

Functie-eisen

  • Je beschikt over een diploma MBO werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica (of vergelijkbaar) op niveau 3
  • Je hebt werkervaring als onderhoudsmonteur of monteur in de technische dienst
  • Kennis van koeltechniek en een NEN 3140 certificaat is een pré
  • Je bent kwaliteitsgericht, je kunt goed samenwerken en overleggen

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris afhankelijk van opleiding- en werkervaring. Omdat je in een 5-ploegendienst werkt ontvang je een gemiddelde ploegentoeslag van 30% bovenop jouw bruto loon
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen en ontvangt een reiskostenvergoeding
  • Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling, zowel op persoonlijk als in het werk. Denk bijvoorbeeld aan een uitgebreid inwerkprogramma en een op maat gemaakt opleidingstraject. Je gaat werken bij een bedrijf dat zich razendsnel ontwikkeld, dit biedt jou voldoende uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden!
  • Je komt direct bij het bedrijf in dienst! Kortom, een baan in een schoon en modern productiebedrijf waar aandacht is voor jou, met volop ontwikkelmogelijkheden en met uitzicht op een vast contract!

  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Uitdagende functie

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.