Jouw ideale baan? Een baan met uitdagend en divers werk, waar je altijd blijft leren en groeien. Maar ook waar je met jouw creativiteit de oplossing biedt voor de uitdagingen van morgen en een directe bijdrage levert aan een van de grootste uitdagingen ooit: de Energietransitie!
Waar ga je werken?
Een regionale Nederlandse netbeheerder die voornamelijk in de Randstad opereert. Het is een overheidsorganisatie, met als aandeelhouders Nederlandse gemeenten. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het transport van elektriciteit en gas naar circa 2 miljoen huishoudens en industriële klanten.
Wat ga je doen?
Als zij- instromer volg je een versneld leerwerktraject. Je gaat 2 dagen per week naar school; één dag theorieles op een ROC en één dag praktijkles op onze eigen Bedrijfsschool. Je volgt de opleiding monteur laagspanningsdistributie en wordt tevens opgeleid voor de aanwijzing Vakbekwaam Persoon Laagspanningsnetten. Tijdens de start van je studie behaal je alle benodigde veiligheidsopleidingen zodat je snel buiten aan de slag kan.
En de andere 3 dagen? Die werk je buiten! Onder begeleiding van ervaren monteurs leer jij de kneepjes van het vak. De werkzaamheden variëren van graven, saneren, monteren en installeren tot aan de hoofdkabel of -leiding. Dit doe je in een meterkast of een verdeelstation.
Als je van fysiek werk in de buitenlucht houdt, is dit een perfecte baan/opleiding. Ben je klaar na een jaar? Dan heb je een mbo niveau 2 diploma op zak en leer je verder voor eerste monteur in de laag en middenspanning en kun je verder aan de slag bij de opdrachtgever.
Functie-eisen
Je hebt een mbo diploma (2 of 3), afgeronde havo, VMBO-TL of een afgeronde mbo 1-opleiding.
Een passend gericht vakdiploma zorgt voor eventuele versnelling van je traject
Je woont op 30 minuten reisafstand van Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs
Je hebt affiniteit met techniek.
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van je ervaring en leeftijd, ligt je startsalaris tussen de € 2392,- en € 2548,- als je 40 uur werkt.
Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 16% van je brutosalaris, dit is minimaal zo’n € 382,- bruto extra per maand. Daarnaast bouw je ook nog 8% vakantiegeld op.
Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe hardloopschoenen).
-
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
-
Trainings- en opleidingsmogelijkheden
-
Goede werksfeer
-
(Bedrijfs)auto van de zaak
Het sollicitatieproces
Vragen?
Neem contact met ons op.