Hey nieuwe collega! Help jij technici en aankomend talent aan hun nieuwe uitdaging? Ben jij niet alleen een commerciële speler, maar ook een coach? Zoek je een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Welkom in ons team!

Waar ga je werken?

Werk en Vakmanschap is een landelijk samenwerkingsverband van honderden technische en industriële bedrijven. Het gaat ons niet om het “snel scoren”. De focus ligt namelijk op het aangaan van trajecten voor de lange termijn, waarbij de werknemer of leerling centraal staat. Als consultant heb je een breed takenpakket: van het werven en selecteren van kandidaten en het binnenhalen van vacatures tot het adviseren van onze technische opdrachtgevers en het coachen van onze werknemers of leerlingen op de werkvloer of bij hun studie. Kortom: een bemiddelende, coördinerende en ondersteunende rol binnen een ambitieus en gezellig team. Vanuit de vestiging in Weert zijn we actief binnen heel Limburg en Zuidoost-Brabant. Landelijk hebben we 11 vestigingen.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

  • Werven en selecteren van (aankomende) technici. We doen dit niet alleen online, maar ook actief op pad. Bijvoorbeeld naar scholen, banenbeurzen of techniek evenementen. Heb jij nog meer ideeën? 
  • Bemiddeling in de brede zin. Jij kan goed luisteren naar de behoefte van kandidaten, waardoor je de juiste uitdaging of opleiding kan adviseren. Je geeft uitleg over de werkwijze van Werk en Vakmanschap en geeft advies over bijvoorbeeld het voorbereiden op en voeren van een sollicitatiegesprek.
  • Coachen van (BBL) leerlingen die via ons een technische opleiding volgen. Je bezoekt hen op de werkvloer om ze te begeleiden. Ook begeleid je onze ervaren vakmensen en ondersteun je hen in hun ontwikkeling.
  • Netwerken. Relaties zijn voor ons belangrijk. In de afgelopen 28 jaar hebben we goede contacten opgebouwd met scholen, bedrijven en overheidsinstanties. Deze willen we niet alleen behouden maar ook verder uitbreiden.
  • Administratie van de werving, selectie en bemiddeling van kandidaten. Wees niet bang, je hoeft niet alles zelf te doen. We hebben een stevige back-office die onder andere de verloning en contractopmaak voor ons regelt.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Gedreven, enthousiast, ondernemend en vooral een hele leuke collega. Je bent niet bang om initiatief te nemen en kan omgaan met behoorlijk wat vrijheid. Daarbij voel je je ook verantwoordelijk voor de doelen die we als team vastleggen en nastreven.

Daarnaast:
• Beschik jij over HBO werk- en denkniveau.
• Heb je werkervaring in de arbeidsbemiddeling of HR. Ook als je een (commercieel) technische rol hebt gehad, moet je zeker reageren!

Arbeidsvoorwaarden

Daarvoor krijg je dit terug

  • Afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor 32-40 uur per week.
  • 4 gezellige collega’s! Er heerst een informele sfeer. Naast hard werken is er veel ruimte voor humor. Ons team is hecht en staat altijd voor elkaar klaar.
  • Regelmatig personeelsuitjes, waarbij je ook je collega’s van de andere vestigingen ontmoet. 
Uiteraard snappen we dat je dit ook belangrijk vindt:
  • Startsalaris tussen de € 2.500,- tot € 4.500,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. fulltime werkweek.
  • Thuiswerkregeling.
  • Bonusregeling voor het hele team.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer én voor zakelijk gereden kilometers.
  • Een interessante pensioenregeling.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Ronald Schaeks (vestigingsmanager) via 06-23556640 of [email protected]

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.