Waar ga je werken?
Bij deze producent in de voedingsmiddelenbranche met 150 medewerkers heerst een leuke, open sfeer. Iedereen draagt dezelfde bedrijfskleding (ja, ook de directeur!) en de kantoordeuren staan altijd open. Dat zij onderdeel uitmaken van een grote, succesvolle multinational merk je aan de professionele manier van werken en de aandacht voor procedures omtrent veiligheid en hygiëne. Maar op de werkvloer heerst ook vooral Brabantse gezelligheid! Er is een actieve personeelsvereniging. Zij organiseren regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, pub quizzen en gezamenlijke uitjes naar evenementen zoals “De Vrienden van Amstel Live”.
Wat ga je doen?
Als Technisch Beheerder hou je je dagelijks bezig met het (laten) uitvoeren van groot-en klein onderhoud aan de utilities binnen de fabriek. Dit betekent dat je zelf reparaties uitvoert of externen begeleidt die (specialistische) werkzaamheden doen. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om:
- Mechanische en civieltechnische reparaties of aanpassingen aan de gebouwen en het terrein;
- Bestellen van onderdelen, aanmaken van je zelfstandig inkooporders;
- Verzorgen van rapportages en updates in de informatiesystemen (waaronder SAP en het logboek), archiveren digitale keuringsrapporten en onderhoudsrapportages.
De fabriek blijft innoveren; zo wordt er op dit moment een geheel nieuwe packaginglijn ontwikkeld met de modernste technieken op het gebied van ombouwen. Ombouwen zal met deze nieuwe lijn volledig automatisch gestuurd worden door o.a. servomotoren. De lijn wordt later dit jaar volledig in gebruik genomen in de fabriek.
Functie-eisen
- Een MBO niveau 3 of 4 diploma, bijvoorbeeld in Mechatronica, Elektrotechniek of Technicus Engineering;
- Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre;
- Het vermogen om prioriteiten te stellen en besluitvaardig te zijn;
- Bereidheid om functie specifieke certificaten te behalen, waaronder Heftruck, NEN 3140 en VCA-VOL.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen € 3.300 en € 5.000 bruto per maand, inclusief 10% toeslag;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
- Bonusregeling;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een studieregeling;
- Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor veiligheid, milieu en duurzaamheid;
- Een hecht team van leuke collega's.
-
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
-
Goede werksfeer
-
Uitzicht op vast dienstverband
-
Uitdagende functie
Het sollicitatieproces
Vragen?
Neem contact met ons op.