Heb jij een afgeronde technische MBO2 of MBO3 opleiding en wil je nog verder studeren en werken tegelijk? Cosun biedt leerling monteurs een uitdagende baan! Cosun en Werk en Vakmanschap zorgen er samen voor dat jij gedurende dit traject een uitstekende begeleiding krijgt.
 


 

Waar ga je werken?

Cosun Beet Company (voorheen Suiker Unie) streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker van de wereld te zijn. Met ca. 850 medewerkers zijn ze één van de meest efficiënte suikerproducenten in Europa. Naast het ontwikkelen, produceren en verkopen van suiker en suikerspecialiteiten worden alle onderdelen van de suikerbiet verwerkt tot producten voor o.a. voeding, energie en biobased producten. Alle componenten van de biet worden benut, waardoor er geen afval is. Duurzaam ondernemen is verweven in hun strategie, zowel voor klanten, telers als medewerkers.

Wat ga je doen?

Je gaat jezelf ontwikkelen tot volwaardig monteur (elektrotechnisch en/of werktuigbouwkundig). De enthousiaste en ervaren collega's van de technische dienst zijn jouw ideale mentor. Onder begeleiding van hen, ga jij zelf de handen uit de mouwen steken en ondersteunen bij:

  • Onderhoud;
  • oplossen van storingen;
  • repareren van machine onderdelen in de werkplaats;
  • meedenken over verbeteringen aan het machinepark of productieprocessen.
  • Daarbij hou je je werkzaamheden bij in het onderhoudssysteem.
Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
Je gaat 1 dag in de week naar school en daarnaast werk je 4 dagen bij Cosun. Afhankelijk van je vooropleiding start je met de MBO-opleiding op niveau 3 of 4 (monteur elektrotechniek/monteur werktuigbouwkunde). En wil je daarna doorleren, dan zijn er mogelijkheden genoeg. Door vooral ‘te doen’ leer je het beroep en heb je de werkzaamheden snel onder de knie. Tijdens het opleidingstraject heb je vanuit Werk en Vakmanschap een vaste contactpersoon die je begeleidt. Samen zorgen wij ervoor dat jij je diploma behaalt.

Functie-eisen

Je doet je best! Als het je wat meer moeite kost dan helpen wij jou graag.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris vanaf €3.000,- en €4.000,- bruto per maand, exclusief ploegentoeslag;
  • 12,5% ploegentoeslag;
  • 25 vakantiedagen;
  • 23 ATV dagen;
  • Goede begeleiding;
  • Je opleiding wordt betaald.

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.