Magazijn & Logistiek Medewerker

Waar ga je werken?

De Van Stenis Group is een familiebedrijf dat bestaat uit Luitec, Sellon en Startflow. Bedrijven die werkzaam zijn in dezelfde industrieën, maar met ieder een eigen specialisme. Wat hebben ze gemeen? Alle producten en services zijn gericht op optimaliseren van de “flow” binnen de productie- en procesindustrie.

Bij Startflow B.V. werken ca. 25 medewerkers en je zult daar logistieke werkzaamheden voor gaan vervullen. En helpt daarnaast Sellon BV waar nodig. De voornaamste taak is de verkoop van hoogwaardige afsluiters, magneetventielen en het ontwerpen, assembleren en reviseren van besturingssystemen voor de procesindustrie. Daarnaast beschikt Startflow over een ervaren serviceafdeling voor onderhoud bij de klant.

Als al lang bestaand familiebedrijf hechten zij veel waarde aan duurzame relaties, met zowel klanten en leveranciers als met alle medewerkers. Er heerst een informele en open werkomgeving waarin samenwerken en plezier hebben in het werk centraal staan.

Wat ga je doen?

• Je verwerkt efficiënt de inkomende goederen en maakt pakketten verzendklaar.
• Je zorgt voor een overzichtelijk en opgeruimd magazijn.
• Je beheert de voorraad in het magazijn.
• Je zorgt dat de spullen klaarliggen voor de werkzaamheden van de monteurs.

Functie-eisen

• Je hebt een Mavo, Havo, Mbo2, of Mbo3 diploma. Of je hebt al werkervaring opgedaan op gebied van Logistiek en/of Magazijn.
• Je bent zelfstandig, veiligheidsbewust en zorgvuldig.
• Je hebt affiniteit met logistieke processen.
• Je beheerst Nederlands in woord en geschrift. Engels is een pré.
• Je hebt kennis van computers- en/of ERP-systemen.
• Je hebt een heftruckcertificaat of bent bereid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris, gebaseerd op jouw kennis, ervaring en ambitie.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsbonus, extra verlof bijkopen, fiets van de zaak-regeling, pensioenregeling en fruit van de zaak. En extra verlof sparen (middels: niet ziek zijn, seniorendagen, lang in dienstjaren), standaard 26 verlofdagen en generatieregeling (pact). Dit is van toepassing zodra je bij StartFlow in dienst treedt.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget. Ook ontvang je producttrainingen van eigen trainers.
• Flexibele werktijden van maandag tot en met vrijdag. Je kan starten tussen 8 en 9 uur.
• Bij goede prestaties, na je eerste contract direct een vast contract.
• Gezellige teamactiviteiten zoals barbecueën en personeelsuitjes.
• Een professionele en informele werkcultuur met korte communicatielijnen.