Ben jij een HR Adviseur die een spin in het web is die graag fungeert als vraagbaak? Krijg jij energie van het snel schakelen tussen verschillende afdelingen en lagen in de organisatie en wil jij ontzorgen? Neem dan zeker contact met ons op!

Waar ga je werken?

Jij gaat werken bij een internationale onderneming, met in totaal 500 medewerkers. Dit, van oorsprong, familiebedrijf is groot geworden met de productie van hydraulische onderdelen en is marktleider op het gebied van hefsystemen. Het bedrijf heeft net een uitbreiding achter de rug en groeit nog steeds. Zoek jij zekerheid en een baan 'tot aan je pensioen?' Dit is wat jou wordt aangeboden!

Wat ga je doen?

  • Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR-onderwerpen bijvoorbeeld scholingsbeleid.
  • Jij identificeert knelpunten en biedt praktische oplossingen en begeleidt HR-vraagstukken.
  • Jij adviseert (gevraagd en ongevraagd) leidinggevenden over HR-vraagstukken rondom direct personeel en toepassing van cao en wet- en regelgeving.
  • Jij fungeert als volwaardig sparringpartner voor de collega’s binnen het managementteam.
  • Jij genereert en analyseert managementinformatie op het gebied van HR, adviseert hieromtrent en bewaakt de terugkoppeling.
  • Jij ondersteunt de operatie op gebied van o.a.: administratieve uitvoering van HR gerelateerde zaken, verzuim, in – door en uitstroom, goed werkgever & werknemerschap.
  • Jij bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over arbeidsvoorwaarden en de Metalektro CAO.
  • Jij gaat ad hoc personele problematiek oplossen in alle lagen van de organisatie.

Functie-eisen

  • Een relevante afgeronde hbo-opleiding richting HRM.
  • Jij beschikt over relevante (werk)ervaring met diverse administratieve HR-processen, bij voorkeur ervaring met werving en selectie en Wet verbetering Poortwachter. Deze werkervaring mag ook via stage opgedaan zijn.
  • Je bent communicatief sterk, kritisch, stressbestendig, proactief en kunt goed prioriteiten stellen.
  • Je voelt je thuis in een productieomgeving en hebt een hands on mentaliteit. Daarnaast vind je het leuk om verschillende werkzaamheden op te pakken.
  • Beheersing van de Duitse taal is een pre. 

Arbeidsvoorwaarden


  • Werken in de dagdienst.
  • Salaris conform Metalektro CAO op basis van opleiding en werkervaring.
  • Goede interne en externe scholingsmogelijkheden, deze zijn gedeeltelijk zelf in te vullen.
  • Een goede collegiale werksfeer.

  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Uitdagende functie
  • Goede balans werk-privé

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.