Mechanical Engineer

Waar ga je werken?

Deze organisatie in Zaltbommel is markleider in de implementatie van continue productie toepassingen voor de farmaceutische en fijn chemische industrie. Zij hebben meer dan 20 jaar ervaring in de integratie van deze geavanceerde technologieën tot volledig geïntegreerde skids. Deze skids zijn toepasbaar op laboratoriumschaal tot en met de productieschaal van chemicaliën. Daarnaast ontwikkelen zij ook specifieke reactoren voor toepassingen in het productieproces. Momenteel werken er 15 medewerkers, waar eigen initiatief erg gewaardeerd wordt en ook een open- en persoonlijke sfeer heerst.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Mechanical Engineer kom jij het technische team van Engineers versterken en zijn je werkzaamheden:

Je taken omvatten:
• Het maken van 3D modellen met behulp van Autodesk Inventor;
• Samenwerken met fabrikanten m.b.t. maakbaarheid, prijs en levertijd;
• Opstellen en beheren van lasdocumentatie voor kritisch leidingwerk;
• Aansturen van assemblagewerkzaamheden (uitbesteding);
• Het werken volgens, of het opzetten van, documentatie standaarden;
• Het faciliteren en leiden van ontwerpoverleg met de klant;
• Het opstellen van begroting en planning en zorgen dat deze niet worden overschreden;
• Overleggen met mede engineers (van verschillende disciplines), projectleiders, en directieleden.

Functie-eisen

• We zoeken iemand op MBO/HBO niveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde, die gepassioneerd is van techniek;
• Je bent vaardig en bedreven met 3D-CAD (bij voorkeur Autodesk Inventor);
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het ontwerpen van fijnmechanische producten en leidingwerk voor de procesindustrie;
• Je beschikt over (basale) fabricatiekennis m.b.t. lassen, verspanen en plaatbewerking;
• Je hebt affiniteit met het lezen en begrijpen van PFD’s/P&ID’s;
• Je bent ook communicatief vaardig met een sterke beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €2800,- en €5000,- bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 25 verlofdagen en 8% vakantietoeslag op jaarbasis;
• Reiskostenvergoeding woonwerk van €0,23 ct/km (bij >10 km enkele reis);
• Een team waarbinnen plezier en informaliteit voorop staan;
• Kansen voor professionele ontwikkeling in een gedreven, enthousiaste organisatie.