Hoofd Technische Dienst

Waar ga je werken?

Je gaat aan het werk bij een dynamische en sterk groeiende, internationaal opererende organisatie, waar producten gemaakt worden uit snijzetmeel van de levensmiddelenindustrie. De producten van dit bedrijf vinden hun weg in onder andere de papierindustrie, de offshore industrie, de kleefstoffenindustrie en de voedingsmiddelenindustrie. In Nijmegen werk je samen met 25 collega’s. De productie werkt in 3 ploegen, de Technische Dienst in dagdienst zonder storingdienst. Het team bestaat uit een kleine TD met drie gedreven monteurs. Voor het bedrijf is het een continue uitdaging telkens nieuwe, betere en slimmere toepassingen te vinden. De organisatie maakt onderdeel uit van 3 fabrieken in Nederland, België, Groot-Brittannië.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, optimaliseren en garanderen van de continuïteit van alle productieprocessen binnen deze fabriek. Jij signaleert en diagnosticeert mechanische en/of elektronische problemen en geeft advies bij complexe vraagstukken en projecten. Ten behoeve hiervan voorzie jij in efficiënte en effectieve, structurele oplossingen. Daarnaast draag je actief bij aan een veilige en gezonde werkomgeving in de fabriek. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Signaleren en oplossen van mechanische en/of elektronische storingen in lijn met de procedures en richtlijnen;
• Beheersing en toepassing van de verbetermethodieken;
• Je bent mechanisch goed onderlegd en hebt kennis van pomptechniek en transportsystemen;
• Uitvoeren van preventief onderhoud om stilstand en productieverlies te minimaliseren;
• Begeleiden en controleren van onderhoudswerkzaamheden door de Maintenance Engineers en externe partijen;
• Documenteren van werkzaamheden, uitgevoerde reparaties en onderhoudsactiviteiten in Ultimo.

Functie-eisen

• MBO+ werk- en denkniveau richting Elektro/Mechanica;
• Ruime relevante werkervaring;
• Kennis van HACCP, ATEX, TPM en ISO 9001 is een pré;
• Jij hebt leidinggevende ervaring;
• Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is een pré;
• Jij hebt een creatief probleemoplossend vermogen en bent besluitvaardig;
• Jij bent georganiseerd, communicatief vaardig en werkt graag een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat past bij jouw achtergrond en relevante werkervaring;
• Winstdelingsregeling;
• 8% vakantietoeslag;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
• €16,25 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis