Teamleider Productie

Waar ga je werken?

Dit bedrijf is wereldwijd de grootste producent van keramische materialen voor bouw en bestrating, zoals gevelstenen, binnenmuurstenen, raamdorpels, straatstenen en dakpannen. Met 1.000 collega’s op 19 productielocaties werken zij aan de mooiste keramische producten.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Productie geef je direct leiding aan een team van operators en indirect aan de nachtwaker en ploegenmonteur. Samen werken jullie aan het realiseren van de productieplanning, waarbij de focus ligt op kwaliteit en efficiëntie. Naast de dagelijkse aansturing speel je een actieve rol in managementprojecten zoals 5S, PIP+ (manufacturing excellence), en personeelscoaching. KPI’s vormen de basis van je werk, waardoor je prestaties en processen continu kunt monitoren en verbeteren.

In deze functie werk je in een volcontinue 3 ploegendienst waarbij je begint met 3 dagen van 06:00 – 14:00, daarna 3 dagen van 14:00 tot 22:00 en vervolgens heb je 3 dagen vrij. Daarna begint het rooster weer opnieuw. Je krijgt dus een dienstverband met een gemiddelde werkweek van 36,8 uur en daarnaast weet dus altijd waar je aan toe bent. 

Verder omvat je rol:

• Het optimaliseren van productieprocessen en aanpakken van storingen.
• Toezicht houden op de naleving van arbo- en milieuregels.
• Zorgdragen voor een nauwkeurige productie-administratie.
• Controleren op 5S-werkmethoden en werken volgens PIP+ standaarden.
• Verantwoordelijkheid dragen voor een veilige, schone en efficiënte werkplek.
• Het voeren van functioneringsgesprekken en het coachen van je team voor optimale prestaties.

Functie-eisen

• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een procesomgeving.
• Een proactieve en doelgerichte instelling, gecombineerd met een stevige persoonlijkheid en collegialiteit.
• Een praktische, hands-on aanpak.
• Ervaring met lean-methoden zoals 5S.
• Leergierig en enthousiast over de dynamiek van een productieomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring en met je mee kan groeien.
• Een ploegentoeslag van 28,57%.
• 24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, met de optie om extra dagen bij te kopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een bijdrage voor vakbondslidmaatschap.
• Toegang tot opleidingen en cursussen die passen bij je functie of gericht zijn op jouw ontwikkeling.
• Gezellige activiteiten met de personeelsvereniging, inclusief borrels en barbecues.