Vind jij het leuk om de juiste match tussen een kandidaat en een vacature te maken? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden van talenten die de organisatie van onze klant versterken.
Waar ga je werken?
Onze klant is zowel een regionaal als internationaal georiënteerde groep ondernemingen met vele specialismen, verdeeld in 3 divisies
Wat ga je doen?
Het zoeken van de geschikte kandidaten op de diverse boards en platforms met als doel de vacatures binnen de organisatie duurzaam te vervullen.
Functie-eisen
Ervaring in het zoeken naar profielen op LinkedIn en Indeed. Eerdere werkervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker niet het belangrijkste. Gedrevenheid, leergierigheid en een schat aan motivatie in een persoon vinden wij veel belangrijker.
Arbeidsvoorwaarden
We zijn op zoek naar een kandidaat die 24 tot 32 uur wil werken. Salaris 2700-3500 op basis van fulltime dienstverband.
-
Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
-
Goede werksfeer
-
Persoonlijke coaching
-
Gunstige/flexibele werktijden
Het sollicitatieproces
Vragen?
Neem contact met ons op.
