Machinesteller

Waar ga je werken?

Binnen dit bedrijf heerst een prettige, informele sfeer en zijn er korte communicatielijnen. Verder wordt meedenken, creativiteit en pro activiteit erg gewaardeerd en zelfs aangemoedigd. Men streeft ernaar om duurzaam te produceren én maatschappelijk betrokken te zijn. Zo zijn zij voortdurend bezig met verbeteringen in product en proces. Op de locatie in Hoogerheide werken ongeveer 320 medewerkers.

Wat ga je doen?

• Instellen en bedienen van machines: je zorgt ervoor dat de vouwplakmachine goed is ingesteld en soepel draait volgens de afspraken die bij de order horen.
• Aansturen van collega’s aan de machine: je geeft je team duidelijke aanwijzingen over hoe ze de machine moeten bedienen, hoe ze met materialen omgaan en welke werkwijze gevolgd moet worden.
• Kwaliteitscontrole en kleine storingen oplossen: je controleert of het eindproduct aan de eisen voldoet. Zie je iets geks of werkt er iets niet goed? Dan los je kleine problemen zelf op en meld je grotere storingen aan de voorman.
• Orderwissels en ploegoverdracht: tijd voor een nieuwe order of een ploegwissel? Jij zorgt dat alles netjes wordt overgedragen en de machine klaar is voor de volgende ronde.
• Veiligheid en netheid op de werkvloer: je werkt volgens de veiligheidsregels (zoals arbo-regels) en houdt samen met je team de werkplek schoon en overzichtelijk.

Functie-eisen

Jij:

• hebt technisch inzicht, een proactieve houding bij het oplossen van storingen en een scherp oog voor detail en kwaliteit;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden, het vermogen om medewerkers aan te sturen en een teamgerichte instelling;
• hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, kennis van (arbo)regels en het vermogen zelfstandig beslissingen te nemen in geval van storingen of onveilige situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een team van enthousiaste collega's;
• bij aanvang krijg je een salaris tussen €2.341,- en € 2.627,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief ploegentoeslag;
• ploegentoeslag van 16% bij het werken in 2-ploegen;
• 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
• een intern opleidingstraject dat indien gewenst aangevuld kan worden met een wettelijk erkende opleiding (Operator A en/of B);
• aandacht voor jouw ontwikkeling en aanvullende coaching en begeleiding vanuit Werk en Vakmanschap.