Heb jij ervaring in de procestechniek en wil je graag in jezelf investeren en opgeleid worden? Dan is deze functie als BBL Leerling Operator iets voor jou!

Waar ga je werken?

De organisatie waar je aan het werk gaat is gespecialiseerd in het verwerken en opwaarderen van zetmeel. Dit is zetmeel dat vrijkomt bij de verwerking van aardappelen tot bijvoorbeeld frites en chips. Zetmeel en hoogwaardige zetmeelderivaten vinden toepassing in de papierindustrie, behanglijmindustrie, olie-industrie en voedingsmiddelenindustrie. In Nijmegen werken ongeveer 20 mensen. Daarnaast maakt deze plant deel uit van een internationale organisatie.

Wat ga je doen?

Als BBL Leerling Operator wordt je opgeleid om werkzaamheden uit te voeren voor het regelen en sturen van de geautomatiseerde processen in de gehele fabriek. Als BBL Leerling ga je vier dagen in de week aan het werk om de praktisch kennis aan te leren en ййn dag in de week naar school om de theoretische kennis aan te leren. De ervaren Operator leert je de kneepjes van het vak. Afhankelijk van het opleidingsniveau waarmee je start, duurt je opleiding ca. twee jaar. Het wordt straks jouw taak om ervoor te zorgen dat de machine ongestoord kan blijven draaien. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het product. Hiervoor voer je de noodzakelijke productanalyses uit. Je registreert relevante gegevens uit de procesvoering in het kader van werkoverdracht aan je collega's. Je maakt en houdt de apparatuur en de werkomgeving schoon. Daarnaast signaleer en analyseer je (dreigende) storingen en technische mankementen. Samen met je collega's van de technische dienst werk je aan reparaties en onderhoud.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgerond VMBO-K/T opleiding of MBO opleiding richting procestechniek;
  • Je bent communicatief vaardig en kunt goed samen werken;
  • Je staat open voor het werken in een ploegensysteem.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 2200,- en € 2400,- bruto per maand;
  • 21% ploegentoeslag;
  • 30 vakantiedagen;
  • Een werkgever die investeert in haar medewerkers;
  • Opleiding en Cursusmogelijkheden.

  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.