Wil je werken in een productie omgeving met veel geautomatiseerde systemen en ben je niet bang om je handen vuil te maken? Lees dan vooral verder!

Waar ga je werken?

Als Elektromonteur Technische Dienst werk je op een prachtige fabriek in Niftrik met uitzicht op de Maas. Je valt onder een grote multinational maar de sfeer is gemoedelijk en familiair. Er heerst een no-nonsense cultuur en de lijnen zijn kort. Ze zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling en de fabricage van ecologische bouwproducten voor zowel de particulier als ook bedrijven en dat al sinds 1988! Binnen de organisatie liggen veel verbeter projecten die de komende jaren opgepakt gaan worden zoals de ontwikkeling van processen en het product. Er is aandacht voor de persoon en iedereen streeft elke dag naar het bereiken van het hoogst haalbare. Ook buiten de werkvloer is er aandacht voor jou!

Wat ga je doen?

Als Elektromonteur van de technische dienst verhelp je storingen en verricht je onderhoudswerkzaamheden aan Meet- en Regelsystemen, besturingskasten, elektromotoren, sensoren en gebouw gebonden installaties.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Beoordelen van de staat van het onderhoud aan de hand van geautomatiseerde systemen (Ultimo);
  • Herstellen van mankementen, het vervangen van onderdelen en het uitvoeren van correctief onderhoud;
  • Verhelpen van storingen in meet- en regelsystemen;
  • Lokaliseren van storingen en storingsoorzaken;
  • Programmeren van PLC’s en het inregelen/ kalibreren van apparatuur ;
  • Assisteren bij uit te voeren mechanische werkzaamheden.
De functie wordt uitgeoefend in dagdienst en 1x in de 5 weken heb je een storingsdienst.

Functie-eisen

  • Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau richting Elektrotechniek;
  • Je beschikt over kennis van PLC programmering en M&R-techniek;
  • Je hebt je NEN-3140 en bent Vakbekwaam Persoon (VP);
  • Indien je ervaring hebt met maintenance software (Ultimo) en E-Plan is dat een pré.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris dat ligt tussen de €3000,- en €3800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
  • Vanwege het werken in ploegendienst geldt een ploegentoeslag van 24% over elk uur;
  • 25 verlofdagen en 13 ATV dagen op jaarbasis;
  • De mogelijkheid tot het volgen van (vaktechnische) opleidingen en/of cursussen;
  • Een prettige werksfeer binnen een hecht team;
  • Een rechtstreeks dienstverband bij het bedrijf behoort tot de mogelijkheden.

  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Uitdagende functie
  • Gunstige/flexibele werktijden

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.