Jij bent een aanpakker met pit en tact. Door je ervaring kun jij goed schakelen met alle lagen van de organisatie en adviseren over inzetbaarheid van de medewerkers. In deze functie als Inzetbaarheidsadviseur werk je in de regio Zuidwest Nederland. Interesse? Lees snel verder!

Waar ga je werken?

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening met in Nederland 6000 medewerkers op 29 locaties. Equans helpt klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen.

Wat ga je doen?

Als inzetbaarheidsadviseur ben je een aanpakker die met overtuigingskracht de adviezen van de bedrijfsarts op een goede manier weet te vertalen naar de praktijk. Natuurlijk ben je communicatief vaardig, om zo op de juiste toon de boodschap te brengen. Kortom een adviseur met pit en tact. Je opereert, als expert op gebied van inzetbaarheid en verzuim, binnen de Vitaliteitsdesk. De centrale plek binnen de organisatie waar medewerkers en leidinggevenden terecht kunnen met hun inzetbaarheidsvraagstukken. Door jouw uitgebreide kennis en ervaring ben je een aanvulling voor het team. Je bent een kei in casemanagement, ondersteunt leidinggevenden bij complexe casuïstiek en bent in staat om lokale én landelijke projecten op te pakken. Projecten als onderzoek naar psychosociale arbeidsbelasting uitrollen en daarvan de opvolging borging, trainingen en workshops uitdenken en geven en verbeteringen voor bestaand beleid en processen initiëren en doorvoeren. Hierbij is uitgebreide ervaring met een divers stakeholderlandschap essentieel.

Dagelijks ben je in gesprek met medewerkers en leidinggevenden die bijvoorbeeld gedeeltelijk inzetbaar zijn of een inzetbaarheidsvraagstuk hebben en adviseer je de leidinggevenden hoe ze dit het beste kunnen aanpakken. Daarnaast werk je nauw samen met de bedrijfsarts en stem je in lijn met het (re-integratie)advies passend werk af op de situatie van de medewerker. Je verkrijgt inzicht in oorzaken die leiden tot arbeidsongeschiktheid en weet dit te vertalen naar preventieve interventies en programma’s.

Meer weten of solliciteren? Neem contact op met Sjakco, 06-82066117 | 0115-649521 | [email protected]

Functie-eisen

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen ze toe omdat de verschillen het team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten ze waarde aan samenwerken en ze zien overal kansen. Jouw doortastende werkhouding en mensgerichte aanpak passen goed bij deze vacature van Inzetbaarheidsadviseur. Ook beschik je over:

  • een afgeronde HBO- opleiding in een relevante studierichting.
  • vakgerichte opleiding: bijvoorbeeld (register) casemanagement (CROV).
  • aantoonbare ervaring met en kennis van Vitaliteit & Verzuim.
  • minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen een complexe organisatie op het gebied van preventie, verzuim, re-integratie, sociale zekerheid en duurzame inzetbaarheid.
  • je staat stevig in je schoenen en weet zowel medewerkers als leidinggevenden een duidelijke boodschap te geven.
  • door je senioriteit ben je het gewend om naast het casemanagement projecten te draaien die relevant en belangrijk zijn voor de bedrijfsonderdelen en/of afdelingen waaraan jij verbonden bent.
  • je bent bereid om waar nodig te reizen tussen de verschillende locaties van Equans, je vaste standplaatsen zijn Tilburg, Hoek en Halsteren en 1 x per maand kom je met de collega’s bij elkaar in Bunnik.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Uiteraard een prettige werksfeer en fijne collega’s, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Natuurlijk begrijpen we dat goede voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden wij je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen € 3700,- en € 4700,- bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld.
  • contract voor onbepaalde tijd.
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk.
  • bonus van maximaal 4%.
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren.
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
  • thuiswerken is in overleg mogelijk.
  • volledig ingerichte werkplek thuis.
  • goede pensioenregeling.
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s.
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede werksfeer

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.