Ben jij technisch sterk, oplossingsgericht en toe aan een nieuwe uitdaging in een moderne, sterk geautomatiseerde productieomgeving? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!

Waar ga je werken?

Deze producent van vochtige doekjes beschikt over moderne geautomatiseerde processen, inclusief een eigen R&D‑afdeling, mengerij en laboratorium. Jaarlijks worden zo’n 200 miljoen verpakkingen geproduceerd en via meer dan 40 landen verdeeld. Klanten variëren van A‑merken en Europese retailers tot institutionele partijen.Duurzaamheid, veiligheid en innovatie zijn kernwaarden. Er zijn recente investeringen in nieuwe productielijnen, het aantrekken van klanten, én in het terugdringen van plasticgebruik en CO₂‑uitstoot. Geen loze woorden, maar daadwerkelijk handelen via investeringen in mens én machine.

Wat ga je doen?

  • Analyseren en verhelpen van storingen op mechanisch, elektrisch en besturingstechnisch gebied
  • Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan (geautomatiseerde) productielijnen en installaties
  • Nadenken over goede strategieën om toekomstige storingen te verhelpen en voorkomen
  • Leveren van technische ondersteuning en expertise aan verschillende afdelingen
  • Samenwerken met collega's om storingen efficiënt aan te pakken

#WenVTopVacature

Functie-eisen

  • Afgeronde MBO 3 opleiding (bijvoorbeeld richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica)
  • Je werkt mee in het drieploegenrooster (24/7)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, of al flinke stappen aan het maken om dit eigen te maken (goed Engels is dan wel een must)
  • Je bent communicatief vaardig en een teamspeler

Arbeidsvoorwaarden

  • Schone productieomgeving met de nieuwste machines waar je jouw technische vaardigheden als monteur goed in kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen
  • Ontwikkelingsplan met oog voor jouw ontwikkeling en passende begeleiding
  • Salaris tussen de € 2.788 en € 4.129 bruto per maand exclusief ADV en toeslagen o.b.v. en afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • 20% ploegentoeslag en een passende reiskostenregeling
  • Jaarlijkse resultaatuitkering afhankelijk van de bedrijfsresultaten
  • Goede werk- en privébalans door middel van 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Goede balans werk-privé

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.