De taarten die onlangs werden bezorgd bij Paul Grinwis, regiodirecteur bij Equans in de regio Zuidwest, onderstrepen wat hem betreft de nauwe samenwerking met Werk en Vakmanschap. “Natuurlijk, taart is leuk, zéker, maar Werk en Vakmanschap blinkt wat mij betreft uit in het nauwe contact. Niet alleen met mij, maar ook met onze leidinggevenden, medewerkers en natuurlijk hun kandidaten zelf. Die persoonlijke binding voelen we allemaal.”

 

Equans kreeg de traktatie vanwege de mijlpaal die Werk en Vakmanschap vierde, namelijk tien lopende plaatsingen bij deze technische dienstverlener. Paul vertelt dat hij inderdaad graag zakendoet met Werk en Vakmanschap. Equans helpt – met zijn technische expertise en kennisbedrijf – bedrijven bij het realiseren van hun energietransitie en het reduceren van CO2. De ervaring van Paul is dat zeker de Gen Z-generatie zich daarvoor graag wil inzetten. “In Zuidwest-Nederland werken we momenteel met ongeveer 400 collega’s. Dit doen we vanuit locaties in Halsteren en Hoek (Terneuzen). Gelet op de ontwikkelingen op het gebied van energie, voorzien we een flinke groei. De rol van Werk en Vakmanschap wordt daarmee nóg belangrijker.”

 

Direct na de start van onze samenwerking, zo’n drie jaar geleden, maakte Werk en Vakmanschap de belofte waar: ze hebben daadwerkelijk de juiste kandidaten.

Goede kandidaten én goed contact
Werk en Vakmanschap werft zowel vakvolwassen medewerkers voor Equans als BBL-leerlingen. Het aantal BBL-ers komt overeen met maar liefst tien procent van het eigen personeelsbestand. Een fors aantal, en daarmee een belangrijke kweekvijver. “Direct na de start van onze samenwerking, zo’n drie jaar geleden, maakte Werk en Vakmanschap de belofte waar: ze hebben daadwerkelijk de juiste kandidaten. Zo hebben we al diverse kandidaten via de werving & selectie activiteiten van Werk en Vakmanschap aan ons kunnen binden. Daarbij kun je denken aan functies als monteur, lasser/fitter, werkvoorbereider, service coördinator en contractmanager. Daarnaast werven zij BBL-leerlingen, die een mbo-opleiding volgen, zoals elektrotechniek, metaaltechniek of werktuigbouw. Wij bieden hen zicht op een vaste baan, zodra ze hun diploma hebben behaald. De afspraken daarover lopen gesmeerd. Mooi is dat Werk en Vakmanschap het goede gevoel dat ik destijds had, dagelijks waarmaakt. Goede kandidaten én goed contact, dat telt.”