Bij ons opdrachtgever krijg je de kans om je te ontwikkelen tot operator. Tijdens een tweejarige opleiding – deels op school, deels op locatie bij de energiecentrales – leer je alles over het bedienen en onderhouden van innovatieve installaties. Na het afronden van dit traject stroom je direct door als Junior Operator.
Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van een hecht team waarin iedereen elkaar helpt en kennis deelt. Vanaf dag één word je goed begeleid door collega’s die al jarenlang in het vak zitten. Bij ons opdrachtgever krijg je de ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen – terwijl je samen met ons werkt aan een duurzamer Nederland. Klaar om je carrière te herstarten? Zie jij jezelf werken in de wereld van energie en techniek? En wil je leren én direct bijdragen aan de energietransitie? Reageer snel!
Wat ga je doen?
Vanaf dag één draai je mee in ons team en werk je aan installaties die duizenden huishoudens in Utrecht en Nieuwegein van warmte en elektriciteit voorzien. Denk aan onze STEG-eenheden, biomassacentrale, e-boilers en warmtebuffers. Samen met ervaren collega’s leer je stap voor stap hoe je tot een volwassen operator in de warmtevoorziening energiebranche kan ontwikkelen. Je leerroute duurt 2 jaar en bestaat uit een combinatie van theorie en praktijk. Je volgt een erkende technische opleiding via een onderwijsinstelling extern en je leert direct van onze ervaren operators, die hun kennis en praktijkervaring met je delen. Na het afronden van de opleiding ben je helemaal klaar om als Junior Operator zelfstandig aan de slag te gaan.
Functie-eisen
- Jij hebt::
- Een afgeronde MBO 4 richting werktuigkunde, AOT of Vapro C, óf Vapro B met aantoonbare relevante werkervaring,
- Achtergrond in industrie, (petro)chemie, afvalverwerking of maritieme sector
- Interesse om je verder te ontwikkelen richting werktuigkundige kennis
- Flexibiliteit om in ploegendienst te werken
- Drive om te leren en bij te dragen aan de energietransitie
Arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris tussen de €3.790 en €5.297, Inclusief Flex Budget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.
Het flex budget kan je laten uitbetalen of gebruiken om extra vakantiedagen te kopen of sparen voor iets leuks, de keuze is aan jou.
Je leert de nieuwste technieken toe te passen, en houdt ondertussen ook de bestaande technieken draaiende.
Er is meer dan genoeg werk in de hele energieketen, dus er liggen volop kansen om door te groeien.
-
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
-
Trainings- en opleidingsmogelijkheden
-
Goede werksfeer
-
Uitzicht op vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Vragen?
Neem contact met ons op.
