Monteur E&I
Wil jij werken in een technische functie waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar verschil maakt op de werkvloer? In deze rol zorg jij dat installaties betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven. Je komt terecht in een productieomgeving waar techniek, samenwerking en ruimte voor ontwikkeling samenkomen.
Waar ga je werken?
Bedrijfsbeschrijving
Je gaat aan de slag bij een gevestigde producent in de voedingsmiddelenindustrie met een sterke positie in Europa. De organisatie werkt met bekende consumentenproducten en combineert de schaal van een internationale speler met de sfeer van een lokale productielocatie. Op de locatie werken ongeveer 170 medewerkers in onder meer productie, kwaliteit, planning en techniek. De cultuur is open, collegiaal en praktisch, met veel aandacht voor samenwerking en verbeteren. Hier krijg je de kans om mee te bouwen aan een stabiele en moderne technische omgeving.
Wat ga je doen?
Functieomschrijving
Als Monteur E&I ben jij een belangrijke schakel binnen de technische dienst. Jij zorgt ervoor dat elektrotechnische installaties en besturingssystemen veilig werken, goed onderhouden blijven en snel worden hersteld bij storingen. Je werkt in dagdienst en hebt een afwisselende rol waarin je schakelt tussen onderhoud, analyse, begeleiding en verbetering.
Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- uitvoeren van inspecties en onderhoud aan elektrotechnische installaties en procesinstallaties;
- signaleren van afwijkingen en zorgen dat installaties blijven voldoen aan geldende normen en veiligheidseisen;
- oplossen van storingen en ondersteunen bij complexere technische problemen aan machines en installaties;
- uitvoeren van preventief onderhoud aan besturingen, plc programma’s, drives en andere technische systemen;
- beheren en actualiseren van elektrotechnische schema’s, software, parameters en back ups;
- bewaken van de voorraad van kritische reservedelen;
- begeleiden van externe partijen en toezien op veilig en kwalitatief goed uitgevoerde werkzaamheden;
- analyseren van storingen en trends om verbeteringen voor te stellen;
- meewerken aan modificaties en vernieuwingen van besturingssystemen en elektrotechnische installaties.
Wat deze functie interessant maakt, is de combinatie van techniek, verantwoordelijkheid en invloed. Je bent niet alleen bezig met het draaiend houden van de fabriek, maar ook met slimmer en beter maken. Je werkt daarbij samen met collega’s uit techniek, productie en andere ondersteunende afdelingen.
Functie-eisen
Wat belangrijk is:
- je hebt een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding, bij voorkeur in mechatronica, elektrotechniek of industriële automatisering;
- je bent bereid om aanvullende opleidingen of trainingen te volgen;
- je bent bereid om mee te draaien in consignatiedienst;
- je hebt technisch inzicht in productieprocessen en begrijpt hoe installaties binnen een productieomgeving functioneren;
- je kunt goed samenwerken en beweegt je makkelijk in een omgeving waar tempo en techniek samenkomen;
- je weet anderen mee te nemen in jouw aanpak en communiceert duidelijk;
- je bent zelfstandig, neemt initiatief en blijft volhouden als een technisch vraagstuk niet direct is opgelost.
Wat een pré is:
- je hebt ervaring met statistische analyses en past die toe in je werk;
- je hebt kennis van of ervaring met lean werken;
- je hebt al gewerkt in een industriële productieomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
- een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.000 op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 8% vakantietoeslag;
- 2% eindejaarsuitkering;
- 25 vakantiedagen;
- de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- een fulltime werkweek van 36 uur in dagdienst, met eens per twee weken een extra vrije dag;
- flexibele werktijden met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé;
- ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- kansen om je verder te ontwikkelen binnen je eigen vakgebied of richting een andere rol;
- een werkomgeving waar jouw ideeën en initiatief serieus worden genomen;
- extra’s zoals personeelsactiviteiten en attenties vanuit de organisatie.
-
Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
-
Goede werksfeer
-
Uitzicht op vast dienstverband
-
Gunstige/flexibele werktijden
Het sollicitatieproces
Vragen?
Neem contact met ons op.