Teamleider Productie

Waar ga je werken?

Het bedrijf waar je gaat werken is gevestigd in Weurt en produceert isolatiematerialen en elementen voor systeemvloeren en funderingsbekisting voor de bouw.

Duurzaamheid speelt een belangrijke rol binnen de organisatie. Er wordt continu gekeken naar mogelijkheden om grondstoffen te besparen, afval te verminderen en materialen opnieuw te gebruiken. Zo wordt onder andere nieuw isolatiemateriaal geproduceerd uit gebruikt piepschuim.

Je komt terecht in een informele en collegiale productieomgeving waar samenwerken, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan. De organisatie blijft zich ontwikkelen en staat daarom open voor nieuwe ideeën en verbetervoorstellen.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Productie ben jij tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor een veilig en soepel verloop van het productieproces. Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 10 tot 15 operators en productiemedewerkers.
Jouw belangrijkste taak is niet om zelf mee te werken aan de productielijn, maar om ervoor te zorgen dat jouw team goed kan presteren. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en stuurt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Bij incidenten kan het uiteraard voorkomen dat je praktisch moet bijspringen.
Naast het dagelijkse productieproces besteed je veel aandacht aan de mensen binnen jouw team. Je coacht en begeleidt medewerkers, helpt hen bij hun ontwikkeling en voert functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en gesprekken rondom verzuim.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks aansturen van ongeveer 10 tot 15 operators en productiemedewerkers
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
• Zorgen voor een veilige en positieve werkomgeving
• Bewaken van de veiligheid en kwaliteit binnen het productieproces
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden tijdens jouw dienst
• Bewaken van de productieplanning, personeelsbezetting en voortgang
• Stellen van prioriteiten en bijsturen wanneer het productieproces daarom vraagt
• Voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken
• Begeleiden en voeren van gesprekken rondom verzuim
• Signaleren van knelpunten binnen het productieproces
• Meedenken over verbeteringen binnen de productie en organisatie
• Motiveren van medewerkers en stimuleren van een goede samenwerking

Je werkt nauw samen met jouw eigen team en andere collega's binnen de productieorganisatie. Daarbij krijg je de ruimte om jouw eigen stijl van leidinggeven verder te ontwikkelen.
Of je nu al ervaring hebt als teamleider of vanuit een andere rol binnen productie de stap naar leidinggeven wilt maken: belangrijk is dat je mensen kunt meenemen, verantwoordelijkheid durft te pakken en overzicht houdt.

Functie-eisen

Wat belangrijk is

• Een technische achtergrond, bijvoorbeeld VAPRO B of C
• Ervaring binnen een productieomgeving
• Je hebt leidinggevende ervaring of bent klaar om jezelf verder te ontwikkelen in een leidinggevende rol
• Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen
• Je bent betrokken, proactief en oplossingsgericht
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega's
• Je weet mensen te motiveren en mee te nemen
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw team en het productieproces
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bereidheid om na jouw inwerkperiode in ploegendienst te werken

Wat een pré is

• Ervaring als Teamleider, Ploegleider of in een vergelijkbare leidinggevende functie
• Ervaring met het aansturen van operators en productiemedewerkers
• Ervaring met het voeren van functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en verzuimgesprekken
• Ervaring met procesverbetering binnen een productieomgeving

Heb je nog niet jarenlang ervaring als leidinggevende, maar heb je binnen een productieomgeving al wel verantwoordelijkheid gedragen en ben je klaar voor de volgende stap? Dan kan deze functie ook goed bij jou passen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 3250,- en € 3750,- bruto per maand
• Ploegentoeslag voor het werken in ploegendienst
• Je start jouw inwerkperiode tijdelijk in dagdienst en gaat daarna over naar ploegendienst
• 25 vakantiedagen
• 12 ADV dagen
• 8% vakantiegeld
• 3,5% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen jouw functie
• Ruimte om jezelf als leidinggevende verder te ontwikkelen
• Werken binnen een informele en collegiale productieomgeving
• Een organisatie waarin jouw ideeën en verbetervoorstellen serieus worden genomen