Dieselmonteur (of leerling)

Waar ga je werken?

YES staat voor Yerseke Engine Services. Dit dynamische bedrijf verzorgt de installatie, revisie, service en het onderhoud van Caterpillar- en John Deere-scheepsdieselmotoren en generatorsets. Daar ligt de technische passie van de organisatie. Door de vergroening binnen de sector groeit bovendien de behoefte aan oplossingen waarin elektrotechniek een belangrijke rol speelt. YES ondersteunt klanten in de binnenvaart, visserij, offshore en zeevaart, zowel in Nederland als daarbuiten.

Wat ga je doen?

Als dieselmonteur werk je aan Caterpillar- en John Deere-scheepsdieselmotoren en generatorsets. Dat doe je in de werkplaats en aan boord van schepen.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van inspecties en preventief onderhoud aan boord en in de werkplaats;
• Repareren en reviseren van dieselmotoren en generatorsets;
• Analyseren van storingen en oplossen van technische problemen aan motoren en generatorsets;
• Bijdragen aan de invoering van nieuwe emissie- en milieueisen binnen de scheepvaart;
• Samenwerken met collega’s aan projecten in binnen- en buitenland.

Wil je meer informatie? Neem contact op met Daryl via 06-13091692, 0115-649521 of [email protected].

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met verbrandingsmotoren of werkt bijvoorbeeld als automonteur en wilt je specialiseren tot dieselmonteur;
• Je bent flexibel, werkt zelfstandig en bent inzetbaar in de werkplaats én op locatie bij klanten;
• Je werkt graag binnen een internationale omgeving en bent bereid om te reizen;
• Je denkt in oplossingen en werkt zorgvuldig, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.

Beschik je nog niet over alle benodigde vakkennis, dan krijg je de ruimte om het werk te leren met goede begeleiding en training on-the-job.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen internationale projecten;
• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en vakniveau, met mogelijkheden om door te groeien, tussen de € 3200,- en € 4500,- bruto per maand;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een informele werksfeer binnen een hecht team, met regelmatige vrijdagborrels en personeelsuitjes;
• De mogelijkheid om het vak volledig te leren en jezelf verder te ontwikkelen.