Recruiter Nijmegen

Werk en Vakmanschap is een landelijk samenwerkingsverband van honderden technische en industriële bedrijven. Het gaat bij ons niet om het “snel scoren”. De focus ligt namelijk op het aangaan van relaties voor de lange termijn, waarbij de werknemer of leerling centraal staat. Als Recruiter heb je een breed takenpakket: van het werven en selecteren van kandidaten en het binnenhalen van vacatures tot het adviseren van onze technische opdrachtgevers en het coachen van onze werknemers of leerlingen op de werkvloer of bij hun studie.

Kortom: een bemiddelende, coördinerende en ondersteunende rol binnen een ambitieus team. Vanuit de vestiging in Nijmegen zijn we actief in de regio Tiel/Nijmegen/Boxmeer. Landelijk hebben we 10 vestigingen.

Wie ben jij?

Jij bent gedreven, enthousiast en ondernemend en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je bent creatief en denkt in kansen. Met jouw positieve instelling en gedrevenheid ben je in staat om mensen en bedrijven te enthousiasmeren. Je bent niet bang om initiatief te nemen en kan omgaan met behoorlijk wat vrijheid. Omdat jij weet wat nodig is om je doelen te bereiken, bepaal jij je eigen agenda. Naast je zelfstandigheid werken we in ons team graag samen om onze vestigingsdoelen te behalen. Natuurlijk maken we graag tijd vrij om te ontspannen. Ervaring in de arbeidsbemiddeling maakt je werk gemakkelijker. We delen onze kennis graag over hoe wij kijken naar het vinden en verbinden van talent met interessante bedrijven.

Daarnaast:

• Beschik jij over HBO werk- en denkniveau.
• En heb je ervaring met recruitment.

Geen ervaring maar zie jij jezelf wel als toekomstige collega? Reageren mag altijd.

Wat ga je doen?

• Werven en selecteren van (aankomende) technici. We doen dit niet alleen online, maar ook gaan we  actief op pad. Bijvoorbeeld naar scholen, banenbeurzen of techniek evenementen. Heb jij nog meer goede ideeën? Dan proberen we die!
• Bemiddeling in de brede zin. Jij kunt goed luisteren naar de behoefte van kandidaten, waardoor je de juiste uitdaging of opleiding kan adviseren. Je geeft uitleg over de werkwijze van Werk en Vakmanschap en geeft advies over bijvoorbeeld het voorbereiden op en voeren van een sollicitatiegesprek.
• Netwerken. Relaties zijn voor ons belangrijk. In de afgelopen 30 jaar hebben we goede contacten opgebouwd met het onderwijs, bedrijven en overheidsinstanties. Deze willen we niet alleen behouden maar ook verder uitbreiden.
• Administratie van de werving, selectie en bemiddeling van kandidaten. Wees niet bang, je hoeft niet alles zelf te doen. We hebben een stevige back-office die onder andere de verloning en contractopmaak voor ons regelt.

Daarvoor krijg je dit terug:

• Een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor 32-40 uur per week;
• Gezellige collega’s! Er heerst een informele sfeer. Naast hard werken is er veel ruimte voor humor. Ons team is hecht en staat altijd voor elkaar klaar;
• De kans om de vestiging verder te helpen bij haar ontwikkeling en groei.
• Regelmatig personeelsuitjes, waarbij je ook je collega’s van de andere vestigingen ontmoet.

Uiteraard snappen we dat je dit ook belangrijk vindt:

• Startsalaris tussen de € 2.500,- tot € 4.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen o.b.v. fulltime dienstverband.
• Bonusregeling voor het hele team.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer én voor zakelijk gereden kilometers.
• Een interessante pensioenregeling.

Enthousiast?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature of heb je nog vragen? Neem contact op met Gerbe van der Kolk (Vestigingsmanager) op telefoonnummer 06-83794438 of [email protected].