Machine Operator (dagdienst)

Waar ga je werken?

Voor een snelgroeiende opdrachtgever in de drankenindustrie zijn wij op zoek naar een Machine Operator in dagdienst. Het gaat om een mooie kans bij een jong en ambitieus productiebedrijf waar werkplezier, samenwerking en groei centraal staan.
Onze opdrachtgever is een energieke organisatie in ’s-Heerenberg waar met een team van ongeveer 35 collega’s wordt gewerkt aan het produceren en bottelen van diverse alcoholische dranken. De sfeer binnen het bedrijf is informeel en nuchter: professionaliteit gaat hier hand in hand met humor en een goede werksfeer.

Wat ga je doen?

Als Machine Operator ben je, na een goede inwerkperiode, verantwoordelijk voor je eigen productielijn. Je werkt op basis van productieopdrachten en zorgt ervoor dat de producten volgens de juiste specificaties en in de juiste hoeveelheden worden gebotteld.
Je stelt de productielijn in, houdt deze draaiende en bouwt de lijn om wanneer dat nodig is. Daarnaast controleer je of het productieproces volgens planning verloopt en zorg je ervoor dat de machines goed onderhouden blijven. Dagelijks onderhoud en het schoonhouden van de productielijn horen hier ook bij.
In deze functie werk je zelfstandig aan je eigen lijn en draag je bij aan een efficiënt en kwalitatief productieproces.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je hebt MBO werk- en denkniveau
• Je bent technisch handig en hebt gevoel voor machines
• Ervaring als operator is een pré, maar niet noodzakelijk
• Ook kandidaten zonder directe ervaring, maar met technische affiniteit en motivatie om het vak te leren, worden van harte uitgenodigd om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een parttime of fulltime functie in dagdienst (08:00 – 16:30)
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris tussen €2.600 en €3.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding
• Doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontwikkelen
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Detailhandel (waarbij ongeveer 2/3 van de premie door de werkgever wordt betaald)
• Daarnaast hecht de organisatie veel waarde aan een fijne werksfeer. Zo worden er regelmatig personeelsactiviteiten georganiseerd, is er vers fruit op het werk en wordt er aandacht besteed aan gezamenlijke momenten met collega’s.