Werken aan een gezamenlijk doel dat is waar jij als onderhoudsmonteur voor staat!

Waar ga je werken?

Onze samenwerkingspartner is een wereldwijd opererend bedrijf in 45 verschillende landen. Er heerst een informele sfeer met waardering voor eigen ideeën en initiatieven. Dit bedrijf ontwikkelt en produceert plastic verpakkingen die precies op de wensen van de klanten zijn aangepast.

Wat ga je doen?

Als onderhoudsmonteur werk je gezamenlijk aan een doel: het onderhouden van het machinepark, bestaande uit flessen(strek)blaas- en verpakkingsmachines. Samen met je collega's krijg jij na een inwerkperiode de verantwoordelijkheid voor onderhouds- en storingswerkzaamheden aan het gehele machinepark. Je kerntaken zijn:

  • (Preventief) onderhoud plegen aan de machines;
  • Verhelpen van mechanische en/of elektrische storingen;
  • Administratieve werkzaamheden;
  • Ondersteuning geven bij het ombouwen van de machines naar de juiste vorm;
  • Het opstarten van de machines met de daarbij behorende standaard testen;
  • Samen met je collega's zorg je voor bereikbaarheid buiten de werktijden;
  • Het aanbrengen van duurzame oplossingen bij je technisch manager en/of productiemanager.

Functie-eisen

  • Jij hebt een opleiding gevolgd of werkervaring op gedaan in de richting mechatronica, werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
  • Jij hebt wellicht werkervaring op gedaan in een productie omgeving;
  • Jij bent een aanpakker en denkt in oplossingen;
  • Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
  • Jij houdt van uitdagingen en wilt je zelf blijven ontwikkelen door trainingen op de werkvloer.

Arbeidsvoorwaarden

Het bedrijf groeit en jij kunt met hen meegroeien, je hebt kans jezelf te ontwikkelen binnen je functie of zelfs mogelijk naar andere functies binnen het bedrijf. Daarnaast bieden we:

  • Een bruto maandsalaris vanaf €2900,- (loonschaal vanaf 23-jaar, inschaling op basis van kennis en ervaring);
  • Een vergoeding voor de consignatiediensten die je loopt;
  • Een werkweek van 37.5 uur, maandag t/m vrijdag;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten van €0,21/km tussen de 10 en 35 km;
  • Vers fruit op het werk;
  • Een werkplek in een productieomgeving;
  • Leren op de werkvloer, ontwikkeling is binnen het bedrijf erg belangrijk.

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.