Als werkvoorbereider elektrotechniek kom je te werken in een bedrijf waar teamspirit en goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Je houdt je bezig met mooie projecten in de woning- en utiliteitsbouw.

Waar ga je werken?

De organisatie
Het installatiebedrijf waarvoor je komt te werken bestaat al meer dan 75 jaar. Inmiddels zijn zij uitgegroeid tot een complete, brede en innovatieve organisatie. Behalve particuliere klanten hebben ze ook veel opdrachten in de nieuwbouw, utiliteit en zelfs een stukje industrie. De lijnen zijn kort en er is waardering voor jou als collega. Natuurlijk is er ook oog voor jouw ontwikkeling. Zo kun je regelmatig cursussen volgen. Ervaring opgedaan binnen jouw team en na een aantal jaar toe aan meer uitdaging? Omdat het bedrijf zo breed actief is, kun je makkelijk intern doorstromen naar een andere afdeling. Het kantoor en magazijn vind je in Yerseke. Splinternieuw en dus modern uitgerust.

Wat ga je doen?

Wat houdt jouw functie in?

  • Planningen maken: je bereidt de werkzaamheden van de tekenaar en monteurs op projectlocaties voor. Je hebt een groep van ca. 10 tot 15 monteurs exclusief inleen tot je beschikking. Hen stuur je ook aan;
  • Installaties voor projecten ontwerpen, berekeningen maken en tekeningen maken/aanpassen;
  • Offertes opstellen en kostenbegrotingen voor meer- en minderwerk maken;
  • Materialen inkopen en de levertermijnen bewaken.

Je werkt in een team van zo'n 15 werkvoorbereiders (zowel E als W). Er worden onder andere veel projecten gedaan voor woningcorporaties.

Interesse?
Deel je cv met Romy: [email protected] | 0115-649521 | 06-51266158/

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Je hebt een achtergrond in de installatietechniek. Ervaring als monteur is zeer gewenst;
  • Je hebt ervaring met een tekenpakket;
  • Je bent communicatief sterk en een organisatietalent;
  • Servicegericht;
  • Je neemt initiatief en kunt zelfstandig werken.

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod:

  • Een baan met toekomstperspectief;
  • Salaris tussen €3500,- en €5000,- bruto per maand;
  • Werktijden in overleg vast te stellen;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • Regelmatig leuke personeelsuitjes/activiteiten.

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Goede werksfeer
  • Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.