Zoek jij een hands-on functie op HR gebied waarin een grote nadruk op payroll werkzaamheden ligt?

Waar ga je werken?

Voor onze partner Ravago zoeken wij een HR/Payroll Officer. Dit internationale, snel groeiende bedrijf transporteert, verpakt en verzendt vooral plastic korrels afkomstig van Dow. In Hoek bevinden zich 3 werklocaties, waar zo'n 150 mensen werken. Er zijn korte lijnen en gezellige teams.

Je wordt onderdeel van het People & Culture Benelux team (9 collega's in Arendonk, BE, en 2 in Hoek). Jullie verdelen je over de 3 werklocaties, zodat je benaderbaar en zichtbaar bent voor medewerkers.

Wat ga je doen?

Hier houd jij je mee bezig:

  • De personeels- en salarisadministratie, en het verbeteren daarvan;
  • Tijdregistratiesysteem (Protime) beheren;
  • Correcte pensioenadministratie;
  • Verzorgen van (financiële) rapportages;
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
  • Verzuimprocessen en het voeren van frequent verzuimgesprekken;
  • Personeelsdossiers actueel houden;
  • Werving van nieuwe collega's, inclusief het onderhouden van contacten met recruitmentbureaus. Contact houden met ons dus!
  • Ondersteunen bij het plannen van opleidingen en trainingen;
  • Je hebt veel contact met de Operations Managers en bent een echte sparringspartner voor hen;
  • Je valt rechtstreeks onder de HR manager.

Enthousiast?
Deel je cv met onze collega Romy: [email protected] | 06-51266158 | 0115-649521.

Functie-eisen

Jouw profiel:

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt je PDL diploma;
  • Meerdere jaren ervaring met salaris- en personeelsadministratie;
  • Kennis van Nederlandse (arbeids)wetgeving en loonheffingen;
  • Je kies bewust voor een afwisselende, allround functie;
  • Je kunt goed zelfstandig werken.

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod:

  • Een baan met toekomstperspectief voor 32 tot 40 uur per week;
  • Salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer: €3220,- tot €4410,- bruto per maand;
  • 28,5 vrije dagen per jaar op fulltime basis;
  • 23 ct reiskostenvergoeding per km.

  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Uitdagende functie
  • Goede balans werk-privé

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact met ons op.