Monteur Wikkelarij 3 ploegen

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Royal SMIT Transformers. Werk en Vakmanschap werkt al meer dan 15 jaar met deze organisatie samen aan de duurzame instroom en ontwikkeling van technisch talent. Royal SMIT Transformers bouwt al meer dan een eeuw transformatoren van wereldklasse. Vanuit de moderne fabriek in Nijmegen worden grote vermogenstransformatoren ontworpen en geproduceerd voor toepassingen over de hele wereld.

Samen met ongeveer 800 collega’s werk je in een technische omgeving waar traditioneel vakmanschap en hightech engineering samenkomen. Royal SMIT Transformers heeft het volledige productieproces in eigen huis: van het zeer nauwkeurig wikkelen van koperdraad tot de eindmontage en het testen van complete transformatoren. Met jouw werk lever je een bijdrage aan de energietransitie en aan de toekomst van een betrouwbaar elektriciteitsnet. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan daarbij centraal.

Waarom werken bij Royal SMIT Transformers?

• Technisch vakmanschap & ambacht. Je combineert praktisch werk met technisch inzicht. De transformatoren worden zorgvuldig opgebouwd en je ziet het resultaat van je werkzaamheden onderdeel voor onderdeel ontstaan.
• Groeimogelijkheden & opleiding. Via de interne bedrijfsschool krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, je te specialiseren of nieuwe vaardigheden te leren.
• Internationale impact. De transformatoren waaraan je meewerkt worden gebruikt in meer dan 130 landen. Daarmee draag je wereldwijd bij aan een betrouwbare energievoorziening.
• Duurzaamheid. Je werkt mee aan producten die een belangrijke rol spelen binnen de energietransitie en bijdragen aan een groener en stabieler elektriciteitsnet.
• Stabiele organisatie met erfgoed. Royal SMIT Transformers bestaat al meer dan 100 jaar en blijft zich ontwikkelen. Een organisatie met een lange historie, moderne ambities en volop innovatie.

Wat ga je doen?

Werk jij graag nauwkeurig aan een technisch product? Als Monteur Wikkelarij bouw je mee aan het hart van een transformator: de wikkelingen die een essentiële rol spelen bij het omzetten van spanning en stroom. Je werkt in een drieploegendienst. Samen met je collega's houd je de productie op gang, waarbij elke ploeg aansluit op het werk van de voorgaande ploeg.
Jouw werkzaamhedenVan de eerste voorbereiding tot de behandeling in de oven: jij helpt om wikkelingen zorgvuldig en volgens de voorgeschreven specificaties te maken.

• Je bereidt de mal voor waarop de spoel wordt opgebouwd.
• Op horizontale en verticale wikkelbanken breng je koperdraad aan, totdat de spoel de vereiste afmetingen heeft.
• Bij het opbouwen van iedere wikkeling werk je precies en houd je de technische specificaties aan.
• Je plaatst spoelen met uiteenlopende diameters over elkaar om een complete wikkelingenset samen te stellen.
• Je maakt de set gereed voor het ovenproces. Daar worden de wikkelingen afgebakken, zodat ze vormvast worden.

Vakmanschap in iedere ploegIn de wikkelarij draait het om aandacht voor details en samenwerken. Jouw zorgvuldigheid draagt bij aan de kwaliteit van transformatoren die wereldwijd worden gebruikt. Met je ploeggenoten zorg je ervoor dat het werk goed op elkaar aansluit en het productieproces blijft doorlopen. Zo combineer je praktisch technisch werk met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met het assembleren van machines en/of apparaten of je wilt je graag ontwikkelen tot vakbekwaam assemblagemonteur.
• Voor het uitvoeren van de werkzaamheden beheers je de Nederlandse taal minimaal op B1 niveau.
• Je werkt graag samen en vindt het belangrijk om met je team een goed eindresultaat neer te zetten.
• Je werkt zorgvuldig en hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en details.
• Je staat open voor vakgerichte trainingen en veiligheidscursussen.
• Je staat open voor werken in een 3 ploegenrooster.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.000,- (exclusief ploegentoeslag).
• 23% ploegentoeslag voor het werken in 3 ploegen.
• 27 verlofdagen per jaar (op fulltime basis).
• 13 ADV dagen per jaar (op fulltime basis) die je desgewenst kunt ruilen voor extra salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer, boven 10 kilometer enkele reis.
• Een solide pensioenregeling, inclusief werkgeversbijdrage.
• Doorbetaalde scholingsuren voor verplichte trainingen, bijvoorbeeld veiligheidscursussen.
• Collectieve bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten of teamdoelstellingen.