Monteur

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een bedrijf met een informele en prettige werksfeer, waar de lijnen kort zijn. Zelf initiatief nemen, meedenken en creatieve ideeën aandragen wordt gewaardeerd en gestimuleerd. De organisatie zet daarnaast in op duurzaam produceren en maatschappelijke betrokkenheid. Er wordt voortdurend gekeken hoe producten en processen verder verbeterd kunnen worden. Op de locatie in Hoogerheide zijn ongeveer 320 medewerkers werkzaam.

Wat ga je doen?

Samen met de ervaren monteurs van de Technische Dienst zorg je voor het onderhoud aan het uitgebreide machinepark en pak je storingen binnen de hele fabriek aan. Vanuit de Technische Dienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor de afdelingen Sheeter en Finishing. In deze functie rapporteer je aan de Teamleider Technische Dienst.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je stemt dagelijks met de leidinggevenden van Sheeter en Finishing af welke storingen en knelpunten er spelen;
• je verricht gepland onderhoud, verhelpt storingen, voert inspecties en controles uit en brengt verbeteringen aan;
• je denkt mee over het preventieve onderhoudsschema en houdt actief in de gaten dat benodigde materialen op tijd beschikbaar zijn;
• je zorgt dat relevante informatie correct en volledig wordt verwerkt in de daarvoor bestemde systemen;
• je begeleidt monteurs die worden ingehuurd;
• je draagt bij aan een betrouwbaar werkend machinepark en daarmee aan maximale prestaties binnen deze productie omgeving.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in de richting Elektrotechniek/Werktuigbouw. Heb je relevante ervaring, maar geen diploma? Ook dan gaan we graag met je in gesprek;
• bij voorkeur beschik je over het certificaat NEN 50110 en 3140;
• je bent bereid om mee te werken binnen productie verbeterteams;
• je kunt werken met het MS Office pakket.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandloon tussen € 3.300,- en € 4.600,- bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• voor het werken in 3-ploegendienst ontvang je 20% toeslag;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• werken bij een stabiel bedrijf waar aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• aanvullende coaching en begeleiding vanuit Werk en Vakmanschap.