Waar ga je werken?
Dit mooie “groene” bedrijf is erop gericht om energie op te wekken door middel van het verbranden van afval. Zij leveren elektriciteit aan het openbare net maar leveren ook warmte aan de regio, zoals bedrijven en bewoners uit de directe omgeving. Hiermee verminderen ze ook onze afvalberg die wij jaarlijks produceren met zijn allen en dat is toch een mooi streven!
Wat ga je doen?
Als Health & Safety‐adviseur vergroot jij het veiligheidsbewustzijn van jouw collega’s. Jij bent de verbindende factor die de organisatie hierin verder professionaliseert. Verder houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:
· Je ontwikkelt en levert een actieve bijdrage aan het maken, implementeren en het bewaken van het Health & Safety‐beleid;
· Je ondersteunt je collega’s bij het behalen van de Health & Safety doelstellingen en hebt een belangrijke rol tijdens (geplande) onderhoudsstops;
· Je voert audits uit, doet verbetervoorstellen, stelt rapportages op en biedt managementinformatie aan op het gebied van Health & Safety;
· Je adviseert op het gebied van risico's, compliance en verbetermogelijkheden;
· Je geeft voorlichting op het gebied van gezondheid, veiligheid & arbeidsomstandigheden;
· Je houdt externe ontwikkelingen bij, bouwt en onderhoudt contacten met belanghebbenden, rekening houdend met recente thema's.
Functie-eisen
· Je hebt een opleiding op HBO niveau of bent bereid tot het volgen van een opleiding op dat niveau (bij voorkeur Hogere Veiligheidskunde);
· Je bent fulltime beschikbaar;
· Je bent op de hoogte van voor de branche geldende wet‐ en regelgeving en risico’s;
· Je hebt kennis, inzicht en analytisch vermogen met betrekking tot de diverse productieprocessen van de procesindustrie;
· Je bent gericht op samenwerking, zowel binnen als buiten de afdeling;
· Je hebt kennis van certificering op het gebied van veiligheid, gezondheid & arbeidsomstandigheden.
Arbeidsvoorwaarden
· Je krijgt een bruto maandsalaris van €3.856,‐ tot €5.216,‐ op fulltime basis (afhankelijk van ervaring);
· Je krijgt 24 vakantiedagen, 13 adv‐dagen en 8% vakantietoeslag op jaarbasis (bij een fulltime dienstverband);
· Je ontvangt een bijdrage voor ziektekosten, een fitnessvergoeding;
· Je krijgt ook een reiskostenvergoeding woon‐werk van € 0,23 netto per km;
· Je krijgt daarnaast volop ontwikkelmogelijkheden.
· Je start direct met een vast contract.
-
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
-
Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
-
Trainings- en opleidingsmogelijkheden
-
Uitzicht op vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Vragen?
Neem contact met ons op.
